Conheça as ações motivadoras que garantem alta performance

Vale refeição, vale transporte, assistência médica e plano de carreira são itens comuns em um acordo entre grandes empresas e funcionários, mas nem sempre esses atrativos são suficientes para manter os colaboradores motivados e incentivados.
Com um mercado cada vez mais jovem e conectado às tendências, as exigências por ações motivadoras são maiores e, muitas vezes, fazem com que o funcionário permaneça na companhia por mais tempo gerando mais produtividade e alta performance.
Uma pesquisa realizada nos Estados Unidos pela Gallup revelou que quando os trabalhadores estão satisfeitos com suas atividades profissionais, tendem a produzir 12% mais do que os insatisfeitos. É uma porcentagem muito relevante, principalmente no mercado atual, onde as companhias precisam atingir metas e gerar oportunidades de negócios, mantendo-se sempre competitivas.

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