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Como o software Profiler melhora a produtividade dos colaboradores?

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Com as novas ferramentas tecnológicas, as empresas contam com várias estratégias para melhorar a gestão de suas equipes e o processo de contratar novos talentos para o time. O Profiler é um software desenvolvido para identificar perfis comportamentais e tem muito a oferecer para as empresas. Ele permite conhecer as características positivas e negativas dos colaboradores, o que torna possível gerenciar melhor as tarefas de acordo com os talentos de cada um e aumentar a satisfação da equipe e a produtividade.

Ficou interessado em saber mais sobre como o Profiler pode tornar sua equipe mais produtiva? Confira!

O que é o Profiler?

O Profiler é um software de mapeamento de perfil comportamental desenvolvido para a área de recursos humanos. É uma ferramenta digital que agrupa as pessoas de acordo com suas características comportamentais dominantes, em quatro perfis distintos.

É um questionário rápido que aponta traços como liderança, assertividade, capacidade de lidar com situações de pressão e forma de interagir com equipes. Assim, ele indica aspectos negativos e positivos de quem é avaliado.

Quais os diferenciais desse software?

Além do baixo tempo de aplicação, que gira em torno de 7 minutos, o software apresenta alto índice de acerto na determinação do perfil comportamental. A interface do software simplifica o seu uso, pois ela é atraente e a realização das tarefas é guiada de forma bastante intuitiva. O Profiler ainda oferece gráficos que facilitam a comparação de dados.

O software aponta perfis com 97,9% de acerto no diagnóstico, segundo pesquisa da Universidade Federal de Minas Gerais. Além disso, é certificado pelo Ministério da Ciência e Tecnologia e foi premiado pela Financiadora de Estudos e Projetos (Finep). É uma ferramenta efetiva para potencializar a agregação  e o manejo de talentos nas organizações!

Em que contextos ele pode ser usado?

O Profiler pode ser utilizado no recrutamento e seleção, na gestão de equipes, no coaching, na gestão por competências, na avaliação e treinamento. No recrutamento e seleção, ele é muito importante para reduzir a rotatividade, pois ajuda a selecionar o perfil de profissional mais adequado a vaga.

Na gestão de equipes, é possível organizar o time com foco nas competências de cada um. O Profiler vai auxiliar a determinar essas habilidades de forma prática e efetiva. Da mesma forma, é possível trabalhar na gestão por competências, usando as informações do software para lidar com cada membro do time individualmente.

No coaching, o Profiler pode auxiliar a determinar o perfil da pessoa. Com essa consciência, é possível mobilizar os potenciais e trabalhar com as dificuldades do sujeito. Já na avaliação e treinamento, o software pode ser usado para direcionar melhor a atuação de quem dirige a capacitação.

Como o Profiler pode melhorar a produtividade da equipe?

Conhecer o perfil comportamental dos membros do time é o primeiro passo para adequar melhor as habilidades de cada um às tarefas que ele desenvolve na empresa. Assim, as pessoas são colocadas em funções que tenham relação com seus talentos e dificuldades.

Se cada colaborador exerce uma tarefa coerente com seu perfil, a atividade se torna mais simples, apreciada e ele a realiza com mais eficácia. O mesmo princípio se aplica no recrutamento e seleção para formar uma equipe mais produtiva.

O perfil também pode orientar melhor os treinamentos, pois ele facilita para que o orientador saiba que habilidades no time precisam ser melhoradas.

O Profiler torna possível conhecer melhor cada colaborador para gerir melhor suas funções na empresa. Adequando os perfis às tarefas certas, há mais produtividade e efetividade no trabalho.

Ele também pode ser utilizado em outras áreas, como o coaching, para estimular o potencial da pessoa a partir do conhecimento de suas características. Mapear o perfil comportamental é uma forma de construir ambientes corporativos mais saudáveis e a tecnologia tem muito a oferecer nesse quesito.

Gostou de saber um pouco mais sobre o Profiler? Entre e contato conosco e fale com um de nossos consultores!

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Por: Solides Tecnologia

A Solides é uma empresa especialista em software para identificação de perfil comportamental usado em processo de contratação, gestão e desenvolvimento de pessoas.