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Pontos Fortes De Um Projeto De Outplacement - Recolocação - Da Laerte Cordeiro
Inclui o currículo sintético do profissional no “Banco de Currículos Disponíveisâ€� do site da LAERTE CORDEIRO na Internet, visando a interessar empresas contratantes.

Permite ao profissional interessado fazer, com coaching qualificado, as reflexões necessárias para o desenvolvimento de sua carreira.

Ajuda a definir com clareza e propriedade o objetivo atual de carreira a buscar no mercado de trabalho.

Desenvolve um currículo moderno, atualizado e eficaz para a adequada comunicação com o mercado de trabalho.

Prepara o profissional para ter sucesso nos processos de seleção das empresas interessadas no seu perfil, especialmente para ter êxito nas entrevistas.

Orienta o profissional sobre como plantar adequadamente a sua candidatura nos meios de recrutamento utilizados pelas empresas:

	Orienta sobre como melhor utilizar o seu network de contatos
	Orienta sobre como responder adequadamente os anúncios de jornais e revistas
	Orienta sobre como utilizar eficazmente os portais de emprego da Internet
	Orienta sobre como fazer uma mala direta para empresas-alvo que funcione
	Orienta sobre como divulgar sua candidatura junto a Consultores e Agências de Emprego

Indica ao Assessorado, oportunidades e vagas prospectadas no mercado de trabalho junto a empresas e consultorias, para sua pronta ação de contato.

Inclui o currículo sintético do profissional no “Banco de Currículos Disponíveis” do site da LAERTE CORDEIRO na Internet, visando a interessar empresas contratantes.

Acompanha e orienta o profissional durante os primeiros meses de sua busca, até que ganhe experiência como candidato, atendendo-o por telefone, e-mail ou contatos pessoais com os consultores da LAERTE CORDEIRO.

Às empresas-demissoras proporciona meios eficazes e éticos de ajudar os seus demitidos a buscar alternativas no mercado de trabalho, cumprindo com sua responsabilidade social e mantendo estável o clima emocional juntos aos profissionais remanescentes.

Oferece serviços profissionais de alta qualidade - 22 anos de experiência - a valores de honorários significativamente competitivos na comparação com os sistemas tradicionais de Outplacement/ Recolocação.

Destina-se especialmente a Especialistas, Coordenadores, Chefes e Supervisores e Gerentes Médios e Seniores. Projetos especiais para Diretores.

Ao precisar ou para indicar, fale conosco.

Um abraço do, 

Laerte Cordeiro

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