GÊNIO INDOMÁVEL

Coaching - Uma lição de Amor à liberdade

Acabo de assistir esse excelente filme, com a benesse do controle remoto, que permite voltar a fita e ouvir os seus diálogos impagáveis... Permiti-me colocar neste artigo o subtítulo “Coaching – uma lição de Amor à liberdade” e, para tanto, vou tentar trazer esta lição para o contexto do nosso cotidiano.

Segundo Ane Araújo, autora do livro ‘Coach- um parceiro para o sucesso’, o “coach é um líder, um líder de bastidor, que não está diante dos holofotes. Ele está por trás, fazendo a equipe atingir o pódio, ajudando a equipe a alcançar determinado resultado”. A palavra coach vem dos esportes (em inglês significa “técnico esportivo”) e é, também, o termo antigo usado para carruagem. Este significado se aplica, de certa forma, ao papel do coach porque ele ajuda alguém a “transportar” seu sonho para a realidade e a se “transportar” de um determinado lugar para o outro, de um padrão de competência para outro, como diz a autora.

O que vemos em “Gênio Indomável” (além das maravilhosas atuações de Robin Williams como terapeuta e de Matt Demon como o cliente), é uma perfeita lição de compromisso com o outro, de paciência, de respeito ao ritmo natural de maturação do outro, sem querer fazer prevalecer a nossa própria vontade e ritmo pessoal.

Eis a lição de amor do terapeuta como Coach – mesmo enfrentando a rejeição inicial de Will, ele consegue colocar limites e explicitar o seu propósito – o de criar uma base de confiança e responsabilidade para poder ajudá-lo a crescer. É clara a diferença entre o papel do terapeuta e do Professor de Matemática. Enquanto o Professor vê no Will basicamente o potencial de tornar-se uma celebridade no campo das fórmulas e equações e, assim, superar o seu próprio sucesso; o terapeuta age para que ele elimine seus bloqueios e descubra por si mesmo o prazer de viver e de realizar seus sonhos.

Nas organizações, o entendimento do papel de coach e do processo é fundamental na obtenção de resultados e na modernização da cultura. Podemos nos perguntar: “O quanto desempenhamos bem este papel? Queremos que o outro (meu filho, cônjuge ou colega) seja o que quiser ser ou aquilo que não conseguimos ser? Deixamos que ele escolha livremente o seu caminho, oferecendo-lhe o suporte necessário, ainda que sua escolha frustre algumas de nossas expectativas? Afinal de contas, não é aquele sorriso nos lábios e aquele ar de satisfação pessoal o troféu maior que podemos levantar?

Autor: Antonio Amorim é Consultor Associado à Marcondes & Consultores Associados (SP).
Atualmente é Presidente do Conselho Deliberativo da Associação Brasileira de Recursos Humanos- ABRH-BA e Diretor da Universidade Internacional da Paz- UNIPAZ- BA, e possui 08 livros publicados, entre poesias, contos e artigos voltados para a área de consultoria.