Qualquer reflexão que se faça sobre o passado recente de retração econômica, passou a ser redundante, já que o tema foi mais do que explorado nos últimos dois anos.

Embora os reflexos dessa política recessiva ainda venha a ser sentido por algum tempo, tendo em vista a natural lentidão da assimilação do mercado, já nos deparamos com sinalização concreta do processo de retomada do crescimento econômico. Nesse sentido os investimentos nas áreas industriais e de comercialização já estão se fazendo sentir, mediante sensível aumento do volume de cargos executivos repassados às consultorias de hunting, nos últimos 90 dias. O Grupo Executives, nesse período, recebeu cerca de 12 processos seletivos, recuperando índices que não obtinha desde 2001. Paralelamente, nossa carteira de projetos de Assessment junto a empresas de pequeno e médio porte, cresceu cerca de 45% em comparação ao mesmo período em 2002.

Em nossos freqüentes contatos com empresários e líderes de organizações nacionais e multinacionais, comprovamos expressiva confiabilidade no desenvolvimento dos negócios, alicerçada fundamentalmente na consolidação da estabilidade econômica; nas pressões sociais exercidas sobre os poderes públicos, que já atingem níveis insuportáveis por qualquer regime democrático, além das novas condições estabelecidas pelas legislações tributária/fiscal e previdenciária.

Este cenário, embora cauteloso, sinaliza que estamos num caminho sem volta e que este é o momento de nos prepararmos para a competitividade competente.

Seja a nível das decisões estratégicas empresariais (conforme já estamos percebendo), seja a nível das decisões individuais no sentido da maior e melhor participação nas oportunidades que se abrem, recomenda-se preparação adequada, especialmente na otimização das estruturas operacionais que devem ser municiadas adequadamente, principalmente pela valorização da “prata da casa” ou novas contratações; e na preparação pessoal, através da auto análise individual visando plano de carreira, auto conhecimento (perfil comportamental, competências naturais, consolidação curricular, etc.), direcionamento de esforços, abordagem de mercado, etc.