Prepare seu portfólio profissional
Prepare seu portfólio profissional
Neste mundo competitivo do mercado de trabalho, os
profissionais precisam constantemente atualizar-se, não só em relação ao
aprendizado em si, mas também em técnicas que os façam destacar-se para os
selecionadores, frente à grande demanda de desempregados em busca de recolocação.
O termo currículo, na atualidade, já está um
tanto desgastado, principalmente porque a maioria das pessoas entende que esse
é um documento autobiográfico, bastando apenas dele constar os dados pessoais,
a formação, os empregos anteriores, e só. Os profissionais de seleção
geralmente têm dificuldade para descobrirem diferenciais entre um candidato e
outro, através do popular CV.
Com essa dinâmica de criatividade, surge o
“portfólio profissional”, que até há pouco tempo era usado na área de
comunicação, por publicitários, arquitetos e fotógrafos que criaram esse
meio para expor os melhores trabalhos aos clientes. Hoje, já está sendo
utilizado por profissionais de todas as áreas, como ferramenta para se
apresentarem ao mercado de trabalho e aí se diferenciarem em relação aos
demais candidatos.
O objetivo é de que, num processo de seleção,
o “portfólio profissional” seja visto como diferencial competitivo, uma vez
que ele revela visão mais ampla do desenvolvimento pessoal, acadêmico e
profissional de cada um .
Com exigências cada vez maiores, as organizações,
além do conhecimento profissional e acadêmico dos candidatos, interessam-se
também pela vida pessoal deles, já que suas características de personalidade
exercem influência, tanto no desempenho profissional, quanto no relacionamento
interpessoal.
Sempre ouvimos falar de quão importante é
inovar e investir em coisas diferentes. No entanto, na hora de criar um portfólio,
é preciso ter certeza absoluta do que se pretende alcançar e de como torná-lo
atraente ao selecionador. Daí a importância de incluir no portfólio,
atividades pessoais, como experiências significativas que o candidato tenha
vivido durante ou após sua formação.
Geralmente temos dificuldades em elaborar
qualquer tipo de documento que fale sobre nós, porém, como não poderia ser
diferente, o portfólio profissional deve nos remeter a um momento de reflexão
e de auto-avaliação, em que devemos destacar nossas habilidades e experiências
pessoais, seguidas de análises e, muitas vezes, de observações que servem
para complementar informações.
Para iniciar tenha em mãos;
* relação de empresas e de cargos pretendidos;
* atividades desenvolvidas em cada uma;
* realizações significativas (o que você conseguiu para a(s) empresa(s), de
preferência com dados numéricos, concretos e datas de entrada e de saída das
empresas;
* nome da instituição e data de conclusão de cursos, lembrando que só se
devem mencionar aqueles que concederam certificados.
Após os dados pessoais, fale de sua formação
e de conhecimentos específicos em informática, e se tem domínio de algum
idioma. Depois escreva um resumo que relate algum projeto de que tenha
participado e, se possível, o resultado obtido. É muito bem vista a participação
em trabalhos voluntários de organizações não-governamentais - ONGs – e de
instituições de assistência social, pois há crescente preocupação por
parte das empresas com o envolvimento dos candidatos em programas e em projetos
sociais.
Após, dê seqüência, relacionando as
empresas por onde passou, não esquecendo de mencionar o cargo e as datas de
entrada e de saída; em seguida, faça breve resumo das atividades que
desenvolveu, lembrando que os dados devem ser disponibilizados, desde o mais
recente até o menos recente.
Nas últimas considerações, é bom fazer menção
das avaliações finais, quanto ao preparo do portfólio, expondo o que ele
acrescentou e a importância dele para sua vida pessoal e profissional. O portfólio
é documento que revela se você é dinâmico e mutável, portanto, não deve
jamais ser considerado concluído.
Maria Bernadete Pupo |
