ASSINATURA

   Assine Gratuitamente    

   DESTAQUE 

   Revista RHPortal Grátis 
   Guia de Fornecedores   
   Testes Auto-avaliações 
   Agenda e Cursos           
   Livros e Apostilas           
   Vídeos p/ Treinamento   
   Forum RH                       
   TOP 10 de Artigos         

    ARTIGOS 

   TOP 10 de Artigos         
   Carreira e Negócios      
   Liderança e Motivação  
   Mkt, Vendas e Atend.   
   Qualidade de Vida         
   Recrutamento Seleção 
   Relações Trabalhistas   
   Remuneração e Benef. 
   RH na Prática                
   Tendências e Tecnologia 
   Treinamento e Desenv. 

    CONTEÚDO

   Consulte um Especialista 
   Palestrantes                    
   Listas de Discussão        
   Enquetes                        
   Dicionário de RH             
   RH Notícias                     
   Relações de Trabalho     
   Cargos e Salários           
   Encargos Trabalhistas    
   Downloads                      
   Parceiros RH                   
   Links RH                          

    CURRÍCULOS 

   Incluir Currículo               
   Buscar Currículo               

    ENTRETENIMENTO 

   Sala de Bate Papo       
   Hora do Café               
   Cartões Virtuais          

    APRESENTAÇÃO 

   Quem Somos              
   Anuncie Aqui              
   Fale Conosco             
   Mapa do Site              
 

 

www.rhpro.com.br
Sistema de Identificação
de Perfil Profissional

 

Vendas Através De Atacadistas

"Motivar é preciso,

Manipular não é preciso"

Adaptação livre de verso de Fernando Pessoa

 

Você sabe responder às perguntas abaixo?

  • Como motivar os atacadistas para que trabalhem alinhados com nossa estratégia de vendas?

  • Negociar com atacadistas é igual a negociar com outros intermediários?

  • A natureza do produto que estamos negociando interfere na formulação da estratégia a ser utilizada?

  • Quais os diferenciais competitivos a explorar quando vendemos para atacadistas? Que tipo de argumentação utilizar?

  • Como garantir que o atacadista está vendendo o mesmo conceito que estamos divulgando no mercado?

  • Como levar a força de vendas do atacadista a agir de acordo com nossos parâmetros?

Em muitas empresas o sucesso comercial depende, dentre outras coisas, do uso correto da força de vendas de atacadistas. Operar vendas através da estrutura de um terceiro torna fundamental que o fabricante saiba conduzir uma negociação diferenciada, entendendo as especificidades do atacado para poder tê-lo como aliado e não como concorrente.

 

Vender através de atacadistas – especialmente nos casos em que seu porte pode variar consideravelmente – é completamente diferente de vender através de outros canais.

 

Para motivar o atacado a receita é simples na formulação e complexa na execução: é preciso estar sempre disponível para ajudá-lo a vender nosso produto. Isto significa que não basta acertar o preço com o comprador e partir para um novo cliente. É preciso apoiar a força de vendas do atacado. Um dos caminhos é um consistente trabalho de divulgação dos nossos produtos para a força de vendas do atacado. É preciso ensinar a equipe a vender nossos benefícios; criar campanhas de incentivo para a força de vendas do atacadista; oferecer promoções e outras vantagens quando o produto vendido é o nosso e não o da concorrência.

 

A negociação deve envolver vantagens que não estejam apenas ligadas a preço mais competitivo. Ela deve ser capaz de abranger mecanismos que incentivem o atacadista a trabalhar o nosso produto de forma diferenciada. Pode ser uma bonificação especial por volume ou um prêmio por produtividade em vendas. Mas tem que ser alguma coisa que atraia mais do que uma fatura menor. Se estamos vendendo produtos que demandam assistência técnica, devemos deixar claro como a mesma será oferecida caso o cliente do atacadista dela necessite. Se é um produto com complexas características técnicas, temos que treinar a força de vendas do atacado para responder a perguntas específicas.

 

O maior diferencial competitivo que podemos estabelecer quando vendemos para o atacado é a oferta de uma parceria na qual todos ganhem (aqui é importante incluir o cliente como ganhador). É preciso deixar claro que nosso sucesso depende do êxito da equipe do atacado, e vice-versa.

 

Também é preciso deixar claro o posicionamento pretendido pelo produto no mercado. Mostrar a força de vendas do atacado a estratégia de comunicação do produto, bem como explicar as razões que levaram a empresa a definir um determinado público alvo, ajuda muito.

 

Finalmente é preciso deixar claro de que forma entendemos que haja sinergia entre o que estamos vendendo e a clientela que o atacadista atende. Não adianta tentar vender produtos de luxo através de um atacado que só atende a varejos populares.

 

Pense nisso e boas vendas.


João Baptista Vilhena

Diretor do MVC

 

 

 



 

 

 

Divulgue
Gratuitamente
Seu Evento, Curso
ou Treinamento

Divulgue
Gratuitamente
seus Produtos
ou Serviços

 

 

 

Cadastre-se  Revista RH Portal  Forum  Artigos  Fornecedores  Agenda  Links  Anuncie  Fale Conosco  
RH Portal - 2007  /   Todos os Direitos Reservados

O RH Portal é o maior portal brasileiro para profissionais de Recursos Humanos. São milhares de atigos para Gestores de RH: seleção e contratação de pessoas, Manager Online, Testes, Avaliações Comportamentais e Treinamentos, Currículos e material variado para Departamento de Pessoal. Útil para Head Hunter, Administradores, Psicólogos e Gerentes.