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Ações de endomarketing para que nada passe despercebido em Março

ações de endomarketing

O ano está avançando, mas você ainda não tem as ações de endomarketing da sua empresa mapeadas? O RH Portal preparou uma lista com as principais ações de Março para que você não deixe nada passar. 

Aproveite e baixe o nosso Calendário do RH 2022. Nele, você tem acesso à todas as obrigações fiscais, datas comemorativas e campanhas de conscientização que são importantes para o setor. 

Nova call to action

Qual a importância das Ações de Endomarketing? 

Fato é que empresas são feitas de pessoas e o seu colaborador é o seu principal aliado, tanto quanto o seu cliente final. 

Um colaborador que percebe que o seu esforço diário é valorizado, por gestores que te incentivam a todo momento e por colegas de trabalho que se dedicam tanto quanto você para o sucesso de cada projeto, irá, com certeza, indicar outras pessoas para a sua empresa. 

Até porque, uma pessoa que trabalha dentro de uma empresa falando que ela preza pela excelência de seus produtos e pela qualidade de vida de seus colaboradores é um marketing muito mais natural e, consequentemente, tende a conquistar pessoas.

Outros benefícios do endomarketing são:

Ações de Endomarketing de Março

Março é um mês tradicionalmente dedicado às mulheres, por isso use-o para valorizar as mulheres que trabalham na sua empresa. Mas, além disso, você pode – e deve – reforçar outras datas que são importantes e que às vezes passam despercebidas. 

Veja na sequência algumas datas que podem ser abordadas:

01 de Março – Dia Mundial de Zero Discriminação 

A data, criada pelo Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/Aids, UNAIDS, em 2014, é uma oportunidade de celebrar a diversidade e rejeitar qualquer tipo de preconceito.

Aproveite essa oportunidade para enfatizar a relevância do cuidado com nós mesmos e com aqueles que estão à nossa volta. A ideia é que todos se conscientizem de que são responsáveis uns pelos outros. As grandes transformações podem perfeitamente começar de forma pequena e se disseminar por toda sociedade.

06 de Março – Dia de Valorização das Pessoas Colaboradoras 

Todo dia é dia de valorizar os seus colaboradores, seja dando feedbacks atenciosos, estabelecendo uma boa comunicação  ou oferecendo benefícios além do salário. 

Apesar disso, neste dia você pode ressaltar, mais uma vez, como os seus colaboradores são importantes para a instituição, sempre levando em consideração que uma empresa é feita por pessoas. 

08 de Março – Dia Internacional da Mulher

É fundamental criar igualdade de direitos e oportunidades na empresa em todos os dias do ano, porém, o dia 8 de março, é um bom momento para reforçar essa ação.

Enaltecer a trajetória de contribuição e sucesso das colaboradores dentro da instituição farão com que elas se sintam ainda mais valorizadas pela empresa. Além disso, você pode promover palestras motivacionais ou outras ações que mostrem a importância delas no ambiente de trabalho. 

Uma case interessante para o Dia Internacional da Mulher foi a ação de 2021 da Sólides Tecnologia, a mais completa plataforma de Gestão Estratégica de Pessoas do Brasil, que preparou uma série de ações para engajar e valorizar suas colaboradoras. 

dia da mulher dia da mulher dia da mulher dia da mulher

 

20 de Março – Dia da Felicidade 

Diante de tantas notícias ruins, aproveite essa data para realizar uma ação de integração e bem-estar com os seus colaboradores. Você pode promover dinâmicas a fim de escutar os profissionais, buscando identificar o que faz com que as pessoas se sintam felizes.

Outra boa alternativa é espalhar frases de felicidade pela empresa ou distribuir doces com mensagens relacionadas ao tema. 

21 de Março – Dia Internacional contra a Discriminação Racial

Já é comprovado que um ambiente corporativo que considera as diferenças, reduz conflitos e aumenta o engajamento dos colaboradores.

Uma pesquisa da Harvard Business, por exemplo, mostra que essa redução de confrontos acontece em até 50% quando comparada às organizações que não investem em diversidade. 

É responsabilidade de todos nós combater o racismo, debater sobre o assunto e criar um novo ambiente onde cada um se sinta à vontade de ser quem é para trabalhar, descansar, se divertir. 

No Dia Internacional contra a Discriminação Racial você pode promover rodas de conversas, palestras e workshops com o tema.

Calendário do RH 2022

Para que no próximo mês você não tenha dificuldades de organizar as ações de endomarketing da sua empresa, baixe agora mesmo o nosso calendário do RH 2022. Nele você encontra essas e outras datas importantes para as empresas e que podem ajudar a engajar ainda mais os funcionários. 

Baixe agora mesmo. É grátis! 

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