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Aprenda A Gerenciar Sua Vida Antes De Gerenciar A Vida De Outras Pessoas!





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Você já reparou quanto tempo
nós perdemos tentando resolver os problemas alheios? Conversas de bebedouro,
fofoca nos corredores da empresa, comentários sobre como está o desempenho do
colega, são comuns no mundo corporativo. Não quero dizer com isso que o
universo empresarial é um antro de fofocas e criticas, até porque o que
fazemos na empresa é o reflexo do que somos e fazemos freqüentemente em nossa
vida cotidiana. Ninguém é um santo em casa e fica na empresa criando intrigas
e procurando defeitos nas outras pessoas. Eu compreendo que muitas vezes, temos
“intenções positivas”, quando criticamos alguém. Imaginamos que com nossa
“grande sabedoria” podemos mostrar o problema, e em seguida oferecer o
melhor conselho ao “pobre coitado”, que não foi abençoado com nossa
genialidade para solucionar uma situação difícil.

Muitos usam a tática do
“posso fazer uma critica construtiva?” Que de construtiva não tem nada!
Saiba que enquanto ficamos procurando os erros e defeitos em alguém, estamos
nos esquecemos que também temos problemas, e somos sujeitos a errar.
Recentemente ouvi uma frase sobre o porque as pessoas se casam e porque elas se
separam, era algo como; “as pessoas se casam porque enxergam as coisas boas
que o outro faz, e se separam, porque só consegue enxergar as coisas erradas
que o outro faz”. Enxergar o problema nos outros é muito mais fácil, porém,
não é garantia de que você terá um relacionamento duradouro. No mundo
empresarial é a mesma coisa, comece a criticar ou enxergar os defeitos nos
companheiros de trabalho, seja o sabidão para dar sua opinião quando ninguém
pede, diga que tem a resposta para o problema, e você os verá se afastando
como o diabo foge da cruz.

Tenha a consciência de que
muitas vezes o problema dos outros tem haver com uma visão equivocada da situação.
Talvez, você descubra que precisa cuidar primeiro dos seus próprios problemas,
antes de querer cuidar da vida alheia. Pare de tentar fazer com as pessoas
aceitem o seu mapa de mundo. Nada de ficar dizendo; “Eu já passei por
isso”, “Eu sei como resolver”. Ninguém precisa de alguém dizendo; “Eu
sei como resolver o seu problema”, ao invés disso, aprenda a ouvir
verdadeiramente o outro, pergunte se essa pessoa precisa de ajuda e se quer
alguma sugestão. Às vezes pessoa quer apenas se abrir com alguém. Apenas
isso, já dá um alívio danado e você com certeza terá feito a diferença na
vida dessa pessoa.

Publicada por: Fernando Oliveira

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