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Multinacional líder no fornecimento de bombas de combustíveis trabalha confiança de seus funcionários e bem-estar no trabalho

bem-estar no trabalho

Considerada uma das maiores empresas responsáveis pelo fornecimento de bombas de combustível em diversos países, a Dover não só possui um bom desenvolvimento no mercado em que atua como também proporciona oportunidade de evolução para os seus colaboradores e bem-estar no trabalho.

Durante a pandemia, a saúde mental ganhou espaço para diversos debates envolvendo desempenho profissional. Este ano, por exemplo, a Síndrome de Burnout – um distúrbio emocional causado pela exaustão – passou a ser considerada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) uma doença ocupacional. E foi pensando no conforto de seus funcionários que a própria Dover decidiu trabalhar uma cultura muito mais focada no plano mental.

Nova call to action

“Quando alguém está bem consigo mesmo, consegue enxergar o mundo de uma forma completamente diferente. Ao trabalhar pontos como confiança, bem-estar físico e mental, valorização e determinação com os nossos colaboradores, proporcionamos um pouco disso para todos que estão em volta, o que inclui a família e também os clientes. Dessa forma, a experiência torna-se muito mais prazerosa e agradável”, conta Lucineia Souza, Gerente de Recursos Humanos da Dover.

A Importância do bem-estar no trabalho

Um dos principais pontos abordados pela companhia nessa aplicação é a divisão da mentalidade em duas formas: a fixa e a de crescimento. Na fixa, o funcionário evita desafios, desiste das atividades com mais facilidade e nunca se acha bom o suficiente. Consequentemente, torna-se uma pessoa que não busca alcançar todo o seu potencial.

Por outro lado, quando uma mentalidade de crescimento é trabalhada, o colaborador abraça os desafios impostos e se mantém persistente durante o caminho, atuando com confiança e coragem a partir de críticas construtivas que são compartilhadas.

“O nosso objetivo como marca empregadora é transformar o pensamento pessimista, que costuma aparecer diante de situações mais apreensivas, em combustível para a autoconfiança da equipe. Somos uma empresa que fatura, aproximadamente, US$ 7 bilhões em receita anual, um resultado que só é possível por conta da dedicação dos mais de 26 mil funcionários que, todos os dias, ajudam a construir novos capítulos de nossa história”.

Sobre a Dover

A Dover é uma multinacional estadunidense responsável pelo fornecimento de equipamentos e componentes inovadores, sistemas especializados, suprimentos, soluções de software e digitais, além de serviços de suporte mediante cinco segmentos operacionais: produtos planejados; soluções de abastecimento; geração de imagens e identificação; bombas e soluções de processos; e refrigeração e equipamentos alimentares. Presente no mercado há mais de 60 anos, a empresa conta com aproximadamente 26 mil funcionários em todo o mundo é uma receita anual superior a US$ 7 bilhões.

Gostou de conhecer como a empresa Dover incentiva seus colaboradores? Quer saber como o bem-estar no trabalho também significa promover hábitos alimentares mais saudáveis? Confira este post e descubra o impacto da alimentação saudável.

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