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Chefe Centralizador Sinônimo De Desmotivação

A capacidade de delegação para muitos gestores é uma tortura, os motivos são muitos, como: medo de perder espaço na empresa, necessidade de controle, falta de confiança na equipe, exigência ou pelo simples prazer de manter a equipe dependente. Se para eles, delegar é uma tortura, para quem é dependente de aprovação é martírio. O funcionário acorda e vai trabalhar com a ideia de que nada do que fizer será bom o suficiente. Temos que entender que “autonomia” não é passar por cima de ordens e da hierarquia da empresa, “autonomia” quer dizer proporcionar ao profissional a chance de tomar decisões básicas baseado nas informações disponíveis. Em filosofia o conceito é ainda mais interessante, estando diretamente ligado à ação, a autonomia é a responsabilidade moral da ação de alguém. Quando você impede que seu funcionário se desenvolva de tal maneira, você cria um funcionário insatisfeito, desmotivado e inseguro.

Se você é líder, coordenador ou gestor e centraliza tudo achando que ser chamado de workholic é elogio, reveja seus conceitos, isso é personalidade compulsiva. Aprenda a delegar, confie na sua equipe que você colherá bons frutos.

Daiane de Jesus

Nova call to action

Psicóloga, Especialista em Gestão de Pessoas pela Faculdade de Tecnologia e Ciências de Vitória da Conquista – BA.

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Por: Daiane

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