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Como Se Dar Bem Numa Entrevista De Emprego (o Que Ninguém Te Ensina).

Algumas coisas são clichês mesmo e temos que seguir a risca, mas ouros tópicos eu aposto que pouquíssimas pessoas de RH te contaram, mas ao longo dos meus 12 anos trabalhando na área e 20 anos no mercado de trabalho, tirei algumas conclusões que acredito ser de grande valia pra quem tiver interesse:

•Tudo inicia com seu currículo, então procure elaborá-lo de forma sucinta de no máximo duas folhas (no máximo) o ideal é uma apenas, mas deve conter: (seus dados pessoais e contatos, esquece foto, objetivo do cv (qual a área que deseja atuar), um breve resumo de suas principais competências técnicas, pois as comportamentais, serão analisadas pessoalmente, graduação (faculdade, pós ou ensino médio , contendo nome da instituição e data de término), nome das 3 principais e mais relevantes empresas em que trabalhou, data (mês e ano) e suas principais atividades, cursos extracurriculares (contendo nome da instituição e ano que cursou).

•Assim que receber o convite da empresa para entrevista, entre no site, digite o nome da Organização no site de busca e vasculhe toda a vida desta empresa (afinal, você tem que estar pronto para questionamentos no processo seletivo, bem como também verificar a idoneidade da mesma);

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•O seu traje é de extrema importância, portanto homens e mulheres, utilizem do bom senso, sem exageros é sempre bom deixar uma boa impressão. Para cargos em geral (roupa social básica a não ser para alta gestão, paletó u terninho para as meninas, no mais, calça social e camisa);

•Pontualidade, se não sabe onde fica ou se já sabe que vai ter trânsito, saia antes de casa e chegue no mínimo com 20 minutos de antecedência, acredite, isso faz toda diferença;

•Relaxe, eu sei que muitos de vocês ao ler isso, já estão desesperados por estarem tanto tempo no mercado, mas respire, se prepare e mentalize antes a entrevista, pense em tudo que poderiam te perguntar, leia o seu currículo, faça um ensaio mental e acredite que a vaga já é sua. Confiança é muito importante! E se você foi chamado é porque se encaixa no perfil;

•JAMAIS, fale mal do seu antigo chefe ou fale mal da empresa anterior (por pior que tenha sido) qualquer pessoa ou lugar sempre tem o lado bom, portanto exalte-os;

•Ao falar de você: JAMAIS fale que eu ponto a desenvolver é perfeccionismo, autocritica e bla bla, isso está muito manjado e alguns gestores e profissionais de RH já logo se irritam com o candidato que respondem isso. Fale a verdade, fale dos seus pontos que tem a desenvolver e o que tem feito ara amenizá-los, para trabalha-los de fato;

•Seja claro e objetivo nas resposta, não fique rodeando e falando histórias longas, responda exatamente o que lhe foi perguntado;

•Olho no olho, é importante, como disse acima, relaxa e pensa (a vaga é minha eu sou o melhor para esta empresa) portanto responda o que você já está cansado de saber e olhe nos olhos do seu entrevistador;

•Utilize de linguagem positiva e otimista, não fique reclamando da crise, mostre o que você tem feito para se sobressair neste momento e que ainda busca fazer (as pessoas gostam de pessoas motivadas e felizes, sua energia é tudo);

•Pergunte tudo que desejar sobre a empresa e sobre a vaga, para mais tarde você não se arrepender de ter aceitado a proposta ou vice e versa, pense pelo lado: entrevista é uma via de mão dupla, a empresa tem que querer você e você querer a empresa;

•Pergunte ao RH ou entrevistador qual previsão para o retorno do processo e fique com o telefone, pois se demorarem a responder mais que uma semana do previsto, ligue e mostre seu interesse!

Não se deixe abalar pela crise, levante a cabeça, se motive, se prepare, estude e com certeza quando chegar a sua vez será contratado de imediato!

Acredite em você!

Espero ter contribuído!

Sucesso!

Paula Cabral

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