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Compartilhar Para Crescer!

Por estarmos inseridos na sociedade do conhecimento, é comum a busca das empresas por inovação e resultados para tornarem-se competitivas e para que sejam reconhecidas cada vez mais como organizações que aprendem.
Neste cenário, o compartilhamento de conhecimentos entre os empregados tem sua relevância, tornando-se vital para o sucesso das empresas, pois a partir desse compartilhamento novas ideias são criadas, novos processos e serviços.
Ao compartilhar, estamos abertos para a troca e para o conhecimento através do diálogo, interação e até mesmo o feedback. Esta atitude faz com que, o que era pouco conhecido ou explorado seja de domínio e conhecimento de todos, pois todos querem aprender e crescer.
Para que haja crescimento, é importante que não sejamos egoístas, limitando o que sabemos com ao nosso mundo apenas. Por isso, você leitor, compartilhe com seus parceiros o que você sabe. Isso sim proporcionará crescimento, além de garantir um ambiente de aprendizagem constante e crescimento organizacional.
O ato de compartilhar é enriquecedor e garante o amadurecimento, pois expande os nossos limites, desenvolve nossa capacidade de ouvir, receber críticas e argumentar. Além de garantir o aprendizado próprio e das pessoas que convivem conosco.
Corroborando com essa afirmação, Garvin (2000, p.68) afirma que as ideias causam maior impacto quando são amplamente compartilhadas, e não quando mantidas em poucas mentes. E você, o que tem de bom compartilhar? Que tal começar agora?

Ana Caroline Ferreira de Sousa Russe: Pedagoga, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (Fundação Getúlio Vargas), Certificada pela LAB-SSJ em 6Ds, Professional Coaching (Sociedade Latino Americana de Coaching, Analista Comportamenla DISC e atua como analista de RH (Treinamento e Desenvolvimento)
e-mail: anacarolinerusse@gmail.com

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