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CURRÍCULO: ELE PODE SER O VILÃO DO SEU PROCESSO SELETIVO!

Vamos esclarecer porque o currículo pode eliminar você dos processos seletivos.
Baseada nos conceitos de Max Gehringer, (consultor do quadro do Programa Fantástico Emprego de A a Z), e em minhas experiências de análise curricular seguem observações que devem ser levadas em conta:
1. Endereço de e-mail inapropriado que expõe ou rotula o candidato, deixando uma impressão negativa a quem analisa o currículo. Exemplos: endereço eletrônico usando adjetivos: (menininhalinda@xxx.com), usando superlativos: (edsoninteligentíssimo@xxx.com.br), usando gírias ou ainda usando datas e idades: (joana19@xxx.com). Obs: os endereços eletrônicos citados são fictícios.
2. Erros de digitação ou erros de ortografia. É incrível como as pessoas esquecem que podemos usar o corretor ortográfico para checar as palavras e concordâncias verbais! Nenhuma empresa quer um colaborador enviando um e-mail ou redigindo um documento importante com erros banais na escrita. Por isso se você erra no currículo a empresa entende que você irá errar no dia a dia.
3. Fotos ilegíveis, com “caras e bocas” e com poses para book fotográfico não são bem vistas pelo consultor de RH. A foto só deve ser incluída no currículo caso a empresa exija e deve ser de bom senso. Lembre o currículo profissional é um documento, portanto a foto deve ser adequada.
4. Número de páginas em excesso. O número aceitável de páginas em um currículo é de até duas. Mesmo que você tenha uma vasta experiência profissional e muitos cursos o que interessa às empresas é um resumo de sua vida profissional. Além disso, os cursos profissionalizantes e palestras que devem constar no currículo são apenas os mais recentes: considere aqueles realizados nos dois últimos anos. Por isso a necessidade de pelo menos uma vez ao ano renovar seus conhecimentos buscando participar de fóruns, workshops e cursos que complementem suas habilidades e competências.
As informações constantes no currículo devem ser fidedignas e atualizadas sempre.
Encaminhe suas dúvidas sobre carreira e emprego para: aline.lentz@ibest.com.br
Adm. Aline Lentz, graduada em Administração e Pós Graduada em MBA Gerência Financeira. Orientadora de Educação Profissional SENAC SC.

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