Artigos

Curso De Departamento Pessoal – Gratuito

Esse curso on-line de departamento pessoal é indicado também para os que pretendem prestar concursos públicos, conseguir um emprego novo ou um cargo melhor ou para os estudantes de administração, contabilidade, recursos humanos e direito.

O objetivo do curso é executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal (DP), trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho, elaborar contratos de trabalho, admissões e demissões de empregados; fazer rescisões trabalhistas de acordo com a Legislação Vigente; realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário e como cumprir com as principais obrigações trabalhistas.

O Curso de Departamento Pessoal foi desenvolvido em linguagem clara e objetiva, e o aluno aprenderá noções como:
1 – INTRODUÇÃO
2 – FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL
3 – EMPREGADO E EMPREGADOR
4 – PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
4.1 – COMO SELECIONAR
4.1.1 – Elaboração de Anúncios
4.1.2 – Avaliação
4.1.3 – Entrevista
4.1.4 – Testes
5. – DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS
5.1 – DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DO FUNCIONÁRIO
5.2 – RETENÇÕES DOS DOCUMENTOS – PROIBIÇÃO
5.3 – PREENCHIMENTO DE DOCUMENTOS
5.4 – SIGNIFICADO DE ALGUNS DOCUMENTOS
5.5 – FICHA DE REGISTRO
5.6 – RECIBO DE ENTREGA E COMPROVANTE DE DEVOLUÇÃO DA CTPS
5.7 – PIS / PASEP
5.6.1 – Cadastramento
5.7 – RELAÇÃO ANUAL DE INFORMAÇÕES SOCIAIS – RAIS
6 – EXAME MÉDICO
6.1 – PCMSO
6.2 – MODELO ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
7 – REGISTRO NA EMPRESA
7.1 – DADOS NECESSÁRIOS PARA O REGISTRO
7.2 – CARTEIRA DE TRABALHO
7.2.1 – Anotações
7.2.2 – Preenchimento da Carteira de Trabalho
7.3 – CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO
7.3.1 – Contrato por prazo Indeterminado
7.3.2 – Contrato por prazo Determinado
7.3.3 – Contrato de Experiência
7.3.3.1 – Modelo Contrato de Experiência
8 – OUTRAS FORMAS DE CONTRATAÇÃO
8.1 – CONTRATAÇÃO DE MENOR
8.1.1 – É proibido o Trabalho Menor nas seguintes condições…
8.2 – CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIO
8.2.1 – Vinculo Empregatício / Remuneração
8.2.2 – Termo de Compromisso de Estágio
8.3 – CONTRATO DE APRENDIZ
8.3.1 – Remuneração / Duração do Trabalho / Férias
8.3.2 – FGTS / Vale Transporte
8.3.3 – O Contrato do Aprendiz extinguir-se-á…
8.3.4 – Contrato de Aprendizagem
8.4 – CONTRATAÇÃO DE TRABALHO TEMPORÁRIO
8.4.1 – Prazo Inicial do contrato
8.4.2 – Vinculo de emprego
8.4.3 – Contrato Trabalho Temporário
9 – EXIGÊNCIAS LEGAIS
9.1 – LIVRO DE INSPEÇÃO DE TRABALHO
9.2 – QUADRO HORÁRIO DE TRABALHO
9.3 – LIVRO OU RELÓGIO PONTO
9.4 – VALE TRANSPORTE
9.5 – CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADO – CAGED
9.5.1 Relação de Vale Transporte
10 – JORNADA NORMAL / LEGAL DE TRABALHO
10.1 – HORÁRIO DE TRABALHO
10.2 – COMPENSAÇÃO DE HORAS
10.3 – JORNADA DE TRABALHO E INTERVALOS
10.4 – ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS
10.5 – REPOUSO SEMANAL
10.6 – INTERVALOS PARA REPOUSO E ALIMENTAÇÃO
10.7 – TRABALHO NOTURNO
10.8 – HORAS EXTRAS
11 – SALÁRIOS
11.1 – SALÁRIO MÍNIMO
11.2 – FORMA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS
11.2.1 – Salário Mensal
11.2.2 – Salário Quinzenal
11.2.3 – Salário Semanal
11.2.4 – Salário Comissão
11.3 – SALÁRIO EXTRA
11.4 – ADICIONAIS
11.4.1 – Adicional Noturno
11.4.2 – Adicional de Periculosidade
11.4.3 – Adicional de Insalubridade
11.5 – SALÁRIO FAMÍLIA
11.5.1 – Salário Família >> Valor do Benefício
11.5.2 – Quanto ao seu pagamento
11.6 – SALÁRIO MATERNIDADE
11.6.1 – A Renda Mensal do Salário Maternidade é correspondente…
11.6.2 – Quando é devido o Salário Maternidade
11.6.3 – Por quanto tempo se recebe o Salário Maternidade
11.6.4 – Demissão da Gestante
11.7 – CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO
11.7.1 – Composição da GPS
11.7.2 – IRRF sobre salário
12 – FÉRIAS
12.1 – AQUISIÇÃO DE FÉRIAS
12.2 – PROPORCIONALIDADE DE FÉRIAS
12.3 – FÉRIAS – PERDA DO DIREITO
12.4 – NÃO SERÁ CONSIDERADA FALTA PARA EFEITO DE PERDA DO DIREITO A FÉRIAS
12.5 – COMUNICAÇÃO DE FÉRIAS
12.6 – REMUNERAÇÃO DE FÉRIAS
12.7 – ABONO PECUNIÁRIO
12.8 – FÉRIAS COLETIVAS
12.8.1 – Férias devem iniciar no 1º dia útil da semana
12.8.2 – Comunicação para Férias Coletiva
12.9 – FÉRIAS EM DOBRO
12.10 – FÉRIAS VENCIDAS, INDENIZADAS E PROPORCIONAIS
12.11 – EXEMPLO DE CÁLCULOS
12.11.1 – Férias de 30 dias
12.11.2 – Férias com abono pecuniário
13 – DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
13.1 – 1ª PARCELA
13.2 – 2ª PARCELA
13.3 – OUTROS
14 – AVISO PRÉVIO
14.1 – AVISO PRÉVIO TRABALHADO
14.2 – AVISO PRÉVIO INDENIZADO
14.3 – LIBERAÇÃO DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO
14.4 – INCIDÊNCIAS NO AVISO PRÉVIO
14.5 – MODELO AVISO PRÉVIO
15 – INSS
15.1 – RECOLHIMENTO PREVIDENCIÁRIO
15.2 – RECOLHIMENTO EM GPS – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL
15.3 – OBRIGAÇÕES DAS EMPRESAS PARA COM O INSS
15.4 – TABELA DE CONTRIBUIÇÃO
16 – FGTS
16.1 – DEPÓSITO
16.1.1 – Outras Obrigações de Depósito do FGTS
16.1.2 – Base de cálculo e Alíquota aplicável
16.1.3 – FGTS de Diretor não empregado e Doméstico
17 – BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
17.1 – AUXILIO DOENÇA
17.1.1 – Quem paga Auxilio Doença?
17.1.2 – Quando o Beneficio deixa de ser pago?
17.2 – AUXILIO DOENÇA ACIDENTÁRIA
17.2.1 – Quem deve comunicar o Acidente de Trabalho e seu prazo
17.2.2 – Quem paga o Auxilio Acidente?
17.2.3 – Quando o beneficio deixa de ser pago?
18 – RESCISÃO CONTRATUAL
18.1 – VERBAS RESCISÓRIAS
18.1.1 – Dispensa sem justa causa com mais de um ano
18.1.2 – Dispensa sem justa causa antes de completar um ano
18.1.3 – Pedido de demissão antes de completar um ano
18.1.4 – Pedido de demissão com mais de um ano
18.1.5 – Dispensa com justa causa antes de completar um ano
18.1.6 – Dispensa com justa causa com mais de um ano
18.1.7 – Rescisão de contrato de experiência
18.2 – PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
18.3 – MULTAS POR ATRASO DO PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
18.4 – CÁLCULO DA RESCISÃO
18.4.1 – TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
18.4.2 – GRFC – GUIA DE RECOLHIMENTO RESCISÓRIO DO FGTS E DA CONTRIBUIÇÃO SOCIAL
18.4.3 – GRRF em substituição à GRFC
18.5 – TABELA PRÁTICA DE INCIDÊNCIAS DO INSS, FGTS E IRRF
19 – SEGURO DESEMPREGO
19.1 – O QUE É SEGURO DESEMPREGO
19.2 – A QUEM SE DESTINA
19.3 – COMO REQUERER
19.4 – PRAZO PARA A ENTREGA DO REQUERIMENTO
19.5 – TABELA DAS PARCELAS DO SEGURO DESEMPREGO
20 – MANUAL DE SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO
20.1 – PARÂMETROS
20.2 – Empregados
20.3 – Movimento
20.4 – Relatórios
20.5 – Fechamento
20.6 – Especiais

Nova call to action

Para ter acesso ao curso de departamento pessoal totalmente gratuito, entre no site parceiro Apender Livre e faça o seu cadastro:

http://www.aprenderlivre.com.br/moodle/course/view.php?id=1302

Deixe um comentário

avatar
  Subscribe  
Notify of