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Dia das Mães na empresa: 6 ideias de endomarketing

dia das mães na empresa

Por Emanuella Velez, Psicóloga, Top Voice Linkedin e fundadora da página Virei RH no Instagram

Dia das Mães está chegando e algumas empresas ainda não pensaram sobre o que fazer de ação de endomarketing. Essas datas são muito importantes e os profissionais de RH podem utilizar as ações como estratégia de valorização do capital humano. Uma campanha de Dia das Mães na empresa bem executada gera engajamento e motivação para os colaboradores.

Nova call to action

O endomarketing dentro de uma empresa bem planejado, consegue impactar positivamente o negócio e contribuir para a diminuição de índices como o turnover e melhorar significativamente o clima organizacional, mas para isso, o RH não pode se limitar a festinhas com bolos e parabéns, a nossa visão precisa ir além e buscar correlacionar o nosso trabalho ao objetivo da organização.

Então se você quer que os seus colaboradores se sintam cuidados, que as ações desenvolvidas gerem uma maior satisfação, motivação e claro, um maior empenho por parte do time. É preciso traçar um plano de ação e desenvolver um calendário de endomarketing estruturado com as datas que fazem sentido ao negócio e compreender quais são as maiores necessidades e dificuldades da equipe/empresa para que ações de proximidade sejam desenvolvidas.

E se você não pensou em nada pra o dia das mães na empresa, esse artigo é pra você. Pois separamos ações incríveis e de baixo custo que podem ser feitas para o seu time. Vamos conferir?

Ideias para o Dia das Mães na empresa

1. Visita das mães no trabalho

Já pensou ser surpreendido pela sua mãe durante o expediente? Essa ação pode gerar o sentimento de proximidade e valorização das pessoas, além de ser bem emocionante. O RH pode entrar em contato com algumas mães, estabelecendo um critério por exemplo (tempo de casa, batimento de metas e etc.) e convidá-las a participar desse momento surpresa.

2. Mural de recados

Uma outra atividade com baixo custo e que gera muita emoção é criar um mural na entrada da empresa com mensagens enviadas pelos filhos. O RH precisa para isso ter contato com algum familiar e estabelecer um prazo para que as cartinhas sejam recebidas. Além de deixar o ambiente muito bonito e aconchegante, as mães ficam emocionadas com a ação.

3. Cards com mensagens de inspiração

É possível também selecionar fotos das mães com os filhos e espalhar em pontos estratégicos da empresa como refeitório, auditório, salas de reunião e a entrada da própria empresa. Essa ação gera reconhecimento por parte dos demais colaboradores e valoriza o respeito. Capriche nas frases e emocione!

4. Vídeos com mensagens

E se diante da pandemia a gente conseguir realizar esse momento de forma virtual? É possível solicitarmos vídeos dos filhos pedindo que sejam feitas homenagens as mães e durante o dia esse material ser enviado. Uma maneira ótima de abranger a equipe que ainda está trabalhando de forma remota;

5. Palestra informativa

Se a sua empresa valoriza o capital humano e não utiliza critérios discriminativos pra mulheres que são mães, isso pode ser uma ótima forma de demonstrar a humanização da empresa. Prepare uma palestra sobre a valorização das mulheres que são mães e mostre através de dados quantas mães existem na sua empresa, quantas permaneceram após a licença maternidade e ressalte a importância da força da mulher mãe no mercado de trabalho.

6. Brindes

Não esqueça de presentear as mães da sua empresa com algum brinde e que reforce o employer branding, se isso fizer sentido para a empresa, tente correlacionar algo com a missão, visão e valores.

Agora que já conhece as ações de endomarketing para o dia das mães na empresa, aproveite para conferir um bate-papo muito bacana sobre Filhos no Currículo: as soft skills desenvolvidas na maternidade. Aperte o play e curta o nono episódio do SólidesCast!

Tem alguma outra dica que você acha importante e vai utilizar no dia das mães na empresa? Conta pra gente aqui nos comentários e vamos compartilhar informações!

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