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Saiba mais e inscreva-se no evento gratuito: Guia Prático de Gestão de Pessoas à Distância

Qual o impacto da gestão de pessoas quando as relações de trabalho ocorrem a distância? De 2020 para cá, essa é a realidade de inúmeras empresas. Mas a fase ainda é de adaptação e muitos profissionais de Recursos Humanos estão organizando seus processos para se adequarem a esse novo normal. Nesse sentido, a Gestão de Pessoas à Distância pode exigir mais do que conhecemos sobre o tema para atingir resultados positivos

Isso significa que a produtividade de todas as áreas são ou serão afetadas por uma boa ou uma má gestão. Então, o que o profissional deve fazer para se adaptar a essa nova realidade? Quais medidas tomar diante desse novo cenário? Para discutir essas e outras questões, a Sólides promoverá, no dia 27 de abril, um webinar gratuito chamado Guia Prático da Gestão de Pessoas à Distância

As atividades acontecem online, das 11h às 12h, e serão conduzidas por especialistas em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. No evento, os participantes vão receber dicas práticas para implementar ações de alto valor nas empresas. Assim, os profissionais de Recursos Humanos serão capazes de conquistar resultados que vão impactar nas estratégias da organização nos próximos anos. 

Nova call to action

Temas abordados

As relações de trabalho mudaram muito no último ano. Especialistas afirmam que as transformações são irreversíveis e apostam que o home office, inicialmente aplicado como uma medida temporária, deixará de ser uma tendência para se tornar uma realidade definitiva em muitas empresas. 

Reflexões como essas serão discutidas no webinar gratuito promovido pela Sólides: Guia Prático de Gestão de Pessoas a Distância. Nesse bate-papo, vamos falar sobre:

Gestão comportamental na prática no home office

A Gestão Comportamental é pautada no perfil comportamental e é uma forma de gerenciar pessoas considerando as soft skills. Logo, esse tema não poderia ficar de fora, principalmente porque o mundo corporativo já discute quais serão as soft skills do futuro no mercado pós-pandemia

Melhores práticas de Recrutamento e Seleção a distância

Elaborar um processo seletivo a distância é possível graças à internet e às tecnologias disponíveis. Além disso, essa forma de recrutamento e seleção oferece muitos benefícios e pode, inclusive, ser um diferencial competitivo para as empresas. No webinar, os participantes entenderão como aplicar um processo seletivo a distância seguindo alguns passos básicos. 

Engajamento por Perfil Comportamental a distância

Manter os colaboradores da empresa engajados e produtivos é uma das responsabilidades dos gestores de Recursos Humanos. Mas quando o comprometimento do profissional é exigido a distância, o desafio pode ser ainda maior. Nesse encontro virtual, nossas especialistas vão mostrar que a promoção do engajamento faz toda a diferença nos resultados finais da sua empresa. 

Como o Software da Sólides contribui para o RH ser mais estratégico na gestão do home office

Gerir pessoas que estão trabalhando remotamente requer estratégias efetivas por parte do RH. No entanto, os analistas de Recursos Humanos podem contar com a tecnologia para agilizar processos, diminuir as chances de erros e melhorar a performance em todos os setores da empresa. 

Durante o webinar, os participantes vão conhecer os softwares disponibilizados pela Sólides para aprimorar o papel estratégico do RH. Assim, verão que ferramentas como People Analytics, Big Data e Business Inteligence oferecem inúmeros benefícios. 

Palestrantes do webinar

Para falar sobre Gestão de Pessoas à Distância, a Sólides convidou três especialistas que são prata da casa. Trata-se de profissionais de RH com ampla experiência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, além de liderança organizacional. As palestrantes vão compartilhar com os participantes suas experiências e conhecimentos sobre os temas. 

Érica Silva – Gerente de RH da Sólides

Érica Silva é gerente de RH da Sólides e atua há 20 anos na área de Recursos Humanos. Sendo 14 deles ocupando cargos de liderança, com visão generalista, orientação ao negócio e foco nos resultados. A profissional trabalha ativamente com validação e implantação das estratégias, além de políticas e processos de Recursos Humanos alinhados às Estratégias da Organização. 

Em seu currículo constam experiências relacionadas à Legislação Trabalhista e Previdenciária, Política de Cargos e Salários. Ainda, tem profundo conhecimento em Avaliação de Desempenho, Programas de Desenvolvimento de Gestão e Recrutamento e Seleção por Competências. Em 2020, a profissional foi Top Of Mind de RH. 

Karol Seixas – Business Partner na Sólides

Formada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG), Karol Seixas também tem graduação em Fonoaudiologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Ainda, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pelo IBMEC, desde 2013 atua como facilitadora da Formação Analista Profiler na Sólides. Karol já ministrou o curso em mais de 14 estados brasileiros. 

Além disso, tem experiência em Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoas e é trainer em Mapeamento de Perfil Comportamental e facilitadora em Cursos EAD da Universidade Sólides. 

Daniela Ribeiro – Business Partner na Sólides

Daniela Ribeiro é psicóloga formada pela PUC Minas e atua com Recursos Humanos há mais de 15 anos, tendo experiência em desenvolver pessoas. Há 5 anos trabalha como IT Recruiter, fazendo recrutamentos na área de tecnologia. Além disso, tem especialização em Liderança e Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional e formação como Analista Profiler pela Sólides. 

Quando e como vai acontecer

O webinar Guia Prático da Gestão de Pessoas é um evento totalmente gratuito, completo e online. O objetivo é ajudar os participantes na implementação das melhores práticas de Gestão de Pessoas no setor de Recursos Humanos.

#SaveTheDate

As atividades acontecem no dia 27 de abril, das 11h às 12h. O webinar será conduzido por especialistas da Sólides em ambiente virtual. Participe do nosso bate-papo e tenha experiências enriquecedoras para sua carreira e para a sua empresa. 

Não perca a oportunidade de estar um passo à frente das novas tendências na Gestão de Pessoas. Inscreva-se gratuitamente e receba materiais exclusivos após as palestras.

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