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Modelo de carta de advertência no trabalho

carta de advertência

A carta de advertência disciplinar dentro de uma organização tem o objetivo de repreender, de maneira correta, uma atitude ilícita cometida por um colaborador.

Ela é prevista na CLT e deve ser reconhecida e assinada pelo colaborador e por duas testemunhas, além do próprio empregador/responsável. As advertências efetuadas repetidamente podem culminar em suspensão e, posteriormente, demissão por justa causa.

Nova call to action

Separamos neste post um exemplo de carta de advertência no trabalho para te ajudar a criar a sua!

De: _______________________________________
(nome do empregador ou encarregado por apresentar a advertência)

Para: ______________________________________
(nome do empregado a ser advertido)

REF.: ADVERTÊNCIA NO TRABALHO

Prezado Senhor _____________________(nome do empregado a ser advertido)

Venho por meio desta, informar que o Senhor vem apresentando comportamento não condizente com as normas internas da empresa, sobretudo, no que pertine ao descumprimento de sua jornada de trabalho e ao desrespeito às normas de segurança e medicina do trabalho obrigatórias a todos os empregados.

Em virtude disso, fica o Senhor advertido de que não é permitido dentro desta empresa, as atitudes descritas acima e que, verificada a reincidência, esta poderá ocasionar a rescisão por justa causa de seu contrato de trabalho.

Sem mais.

Assino a presente.

(Localidade), (dia) de (mês) de (ano).

____________________________________________________
(nome e assinatura do empregador ou encarregado por apresentar a advertência)

Ciente em (dia) de (mês) de (ano).

_________________________________________
(nome e assinatura do empregado a ser advertido)

 

processo seletivo

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