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Motivando Colaboradores Em Tempos De Crise

Para dar incio precisamos ter em mente que a motivação é a chave para abrir todas as outras portas.
Deve-se pensar no funcionário não mais como produtor, mas como pessoa. `
Esta publicação é apenas uma breve reflexão sobre como estão nossos funcionários.Eles são pessoas, muitas vezes pais e mães de família, que estão na luta para sobreviver, e assim como tantos tem problemas familiares e muitas vezes com os próprios colegas de trabalho.
Será que vale a pena ver que um funcionário fez algo incompleto no setor, chegou atrasado, ou entre outras atitudes, e apenas chama-lo para puni-lo?
Não deve força-lo a falar seus problemas pessoais, mas mostrar que se preocupa com ele, não apenas mostrar o que esta fazendo de errado. Pessoas gostam de saber que são vistas, queridas.
Então não façamos da nossa empresa um lugar onde os funcionários se sentem como maquinas de trabalhar. Sejamos profissionais, que sabem liderar, corrigir o erro do funcionário, sem passar a mão na cabeça, mas se importando com ele.

Rayane Brito

Por: Rayane

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