O Líder Moderno E Seus Desafios
O Líder Moderno E Seus Desafios
Eugênio Sales Queiroz
Liderar, nos tempos de hoje, não é fácil. Isso porque vai longe o tempo que “manda quem pode e obedece quem tem juízo”.
Os profissionais de hoje em dia não toleram mais ser tratados de forma rude. Eles querem um líder que os motivem e não que os desmoralizem.
Percebemos que para ser um líder que, realmente, faça com que seus liderados trabalhem de forma que o resultado positivo apareça é necessário que o líder:
Inspire confiança.
Seja justo.
Seja altamente motivador.
Seja conciliador.
Seja um excelente observador.
Tenha ideias otimizadas e as coloque em prática com sua equipe.
O líder moderno também precisa ser forte suficiente para incentivar a quebra de paradigmas, pois essa talvez seja a maior barreira encontrada nas equipes de trabalho hoje em dia.
Tirar seus comandados da Zona de Conforto, não é algo fácil de se conseguir. Por essa razão o comandante precisa ser uma pessoa visionária e que saiba usar bem a comunicação para conscientizar sua equipe das mudanças necessárias que precisam ser feitas.
O líder moderno também precisa ser:
Otimista.
Organizado.
Dar bons exemplos.
Ser imparcial.
Ser transparente.
Corajoso.
Ousado.
Comunicativo.
Excelente ouvinte.
O primeiro a cumprir regras.
Enfim, liderar é uma arte, portanto, você, líder, aprenda cada dia mais um pouco de como se comportar como um verdadeiro artista na arte de conduzir sua própria equipe.
ótimo
Olá, Maria Jóse. Que bom que você gostou do artigo, confira mais conteúdos como esse neste link. 💜🚀