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O Sonhador Do Futuro





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As empresas exigem
uma série de atributos e talentos de seus
funcionários. A pressão por atender essas
expectativas e a acirrada competição
profissional gera uma verdadeira desmotivação,
fazendo com que o funcionário, que começou
desempenhando suas atividades a todo vapor,
agora passe a falar mal do chefe, dos colegas,
da própria empresa e tenha sua produtividade
diminuída acentuadamente. Esse é o inicio do
fim. Daí para frente só resta a alternativa de
encontrar outro emprego.

Mas,
será que o caminho é esse mesmo? Defendo que não.
É preciso entender que os tempos mudaram e o
que as empresas precisam atualmente é do
sonhador do futuro, ou seja, aquele profissional
que tem consciência de que não pode deixar de
aprender, pois estará sujeito a ser
ultrapassado rapidamente por seus concorrentes.
O sonhador do futuro é um empreendedor. Ele se
antecipa às mudanças, coloca-se sempre pronto
para as inovações e busca requalificação
constantemente.

No
mundo corporativo não basta sonhar é preciso
vislumbrar e colocar em prática seus sonhos o
mais rápido possível. Ser veloz na tomada de
decisões e implantação de uma idéia é outro
atributo inerente àquele que se encaixa no
perfil do sonhador do futuro. Ele sabe utilizar
seus melhores talentos para aquilo que deseja e
não perde tempo procurando um culpado para seus
insucessos. Ele tem coragem e sabedoria para
absorver informação rapidamente e utilizar
somente aquilo que lhe trará resultados.
Afinal, do que adianta ter uma biblioteca na
mente e não conseguir utilizar todo esse
conhecimento?

Pense
nisso!

Publicada por: Fernando Oliveira

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