Conflito de gerações no trabalho

O mercado de trabalho vive algo inédito, temos várias gerações dividindo o mesmo espaço, tarefas e responsabilidades nos escritórios. Há empresas, por exemplo, que contam com profissionais de 4 gerações diferentes e diante disso, saber lidar com a situação e entender como e porque ocorre o chamado “conflito de gerações” é uma das tarefas do RH e dos demais líderes.

Fatores sociais, econômicos e culturais estabeleceram a criação e a divisão da sociedade em gerações, que lidam de formas diferentes com a tecnologia, informação, comportamento, comunicação, trabalho, etc.

Conheça nesse artigo as 4 gerações que estão no mercado de trabalho atualmente e como gerenciar os conflitos relacionados ás diferenças de pensamento e cultura característicos de cada geração.

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