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Pra que treinar?

O QUE É TREINAMENTO? PRA QUE SERVE?


            O treinamento é uma experiência que produz uma mudança relativamente permanente em um individuo e que melhora sua capacidade de desempenhar um determinado cargo / função. Ele envolve uma mudança de habilidades, conhecimentos e atitudes. Interfere também naquilo que os empregados conhecem, em como eles trabalham, em suas atitudes perante o trabalho ou em suas interações com os colegas ou superiores.


            Treinamento não pode ser confundido com a simples realização de curso para transmitirem novas informações. Treinar significa capacitar para atingir um bom nível de desempenho. É preciso verificar as técnicas de treinamento e se estas são eficazes no alcance dos objetivos propostos.


Conclui-se desta maneira, que o funcionário que passa por um bom treinamento adquire novos hábitos, conhecimento e habilidades no âmbito profissional. Podendo desenvolver melhor sua atividades. As empresas tem o dever de subsidiar esta transformação, proporcionando treinamentos de capacitação e reciclagem.

            O processo de treinamento trás melhorias significativas tanto para organização quanto para os colaboradores. Para se obter a melhoria na prestação de serviço, as organizações devem ter todos os seus empregados, embasados no treinamento e motivados a realizar o seu serviço com o melhor conhecimento possível. 

             Assim, verifica-se que o processo de treinamento sendo realizado de modo correto, é responsável pela apresentação de profissionais bem treinados e mais qualificados ao mercado, comprometendo-se em suprir as necessidades dos seus clientes. Investir no trabalhador se torna uma necessidade para sua permanência no mercado e para fidelidade de seus clientes. Por esta razão as organizações devem privilegiar o investimento em recursos humanos, pois com as ferramentas do T & D, a empresa e os empregados estarão trilhando para o caminho do sucesso.

           Os colaboradores irão adquirir novas habilidades e crescerão profissionalmente e a organização só terá a ganhar, com colaboradores capacitados e motivados os resultados organizacionais serão significativos.



Joaquim Oliveira
Gestão de Pessoas

E-mails: joaquimkd@gmail.com
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Tels.:     71 8209-8570 / 8825-5818

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