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Presente de natal para funcionários - Conheça 16 dicas

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Presente de natal para funcionários – Conheça 16 dicas

Vai presentar os colaboradores, mas não sabe como? Aqui abordamos 16 dicas para você aproveitar e escolher aquela que tem mais a cara do seu time de profissionais para presenteá-los no Natal.

As comemorações de final de ano se aproximam e, neste momento, é comum que o setor de RH fique na dúvida sobre a escolha do melhor presente de Natal para funcionários.

Afinal, nada mais importante que presentear o time que colaborou durante o ano inteiro na rotina da empresa para que o negócio se mantivesse no mercado e alcançasse os melhores resultados.

Escolher o presente certo, além de uma forma de reconhecimento, também é um modo de prezar pelo bem-estar do colaborador e proporcionar motivação e aumento da produtividade.

Isso porque, gente feliz dá lucro! Então, ao ser lembrado em uma data tão importante quanto o Natal, o profissional não se sentirá somente uma mão de obra, e sim importante como indivíduo.

Pensando em auxiliar você na escolha do presente certo para as pessoas certas, preparamos 16 dicas de presente de Natal que agradarão a todos! Então, acompanhe a leitura até o final e fique por dentro das tendências!

Afinal, é possível escolher um presente de natal para funcionários que agrade ambos os sexos e de diferentes faixas etárias?

A resposta é “sim”! Hoje, existem muitas opções de presentes de Natal para funcionários que agradam tanto mulheres quanto homens.

Ainda, há presentes que são benefícios que o colaborador pode compartilhar com a família e amigos, deixando-o ainda mais feliz pelo fato de que a empresa está proporcionando mais que um presente, e sim momentos de felicidade e descontração.

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Mas o RH deve estar ciente do orçamento que a empresa tem disponível para os presentes de Natal para que as demais despesas não sejam comprometidas. Logo, o ideal é que o planejamento seja feito com a maior antecedência possível!

Presentes de Natal para funcionários – 16 ideias para você aproveitar

1 – Cesta de Natal:

Este é um dos presentes mais tradicionais que uma empresa pode oferecer, pois a cesta é uma forma de encantar os colaboradores com itens mais simples ou até mesmo mais sofisticados, dependendo do orçamento disponível.

Para montar uma cesta de natal, você pode incluir itens clássicos, como:

  • Panetone;
  • Espumante;
  • Aperitivos;
  • Chocolates, dentre outros.

Ainda, é possível incluir outras guloseimas, por exemplo, frutas cristalizadas e até mesmo brindes personalizados, como taças e canecas.

2 – Vale-presente:

O cartão-presente é uma excelente forma de presentear, já que ele possibilita que o colaborador escolha o presente de acordo com sua preferência e necessidade.

Ainda, oferecer este vale facilita a logística com entrega e também o transporte no caso do colaborador que está trabalhando de forma presencial.

Uma dica é entregá-lo junto a um cartão de agradecimento pelo ano que ele fez, participando das realizações e dos melhores resultados da empresa.

3 – Festa de confraternização com sorteios de presentes:

Você também pode realizar a tradicional confraternização de fim de ano de forma presencial.

Mas, caso atue com colaboradores do Brasil inteiro e estar todos presentes não seja possível, pode ser realizado também a festa online.

Independente do modelo, não deixe de fora os sorteios de presentes e brindes que podem variar de acordo com o orçamento disponível.

4 – Kit barba ou kit manicure:

Kit barba ou kit manicure: esses kits se mostram super criativos e úteis para que todos possam se cuidar e deixar a autoestima lá em cima

Atualmente, a maioria das pessoas, seja homem ou mulher, cada vez mais tem se preocupado com cuidados com a aparência.

Logo, esses kits se mostram super criativos e úteis para que todos possam se cuidar e deixar a autoestima lá em cima!

5 – Carteira ou porta-cartões:

Esse também é um presente útil e que agrada homens e mulheres, pois existem modelos unissex e de cores variadas.

Ademais, a carteira pode ser oferecida com um vale-presente dentro, deixando os colaboradores ainda mais felizes!

6 – Canecas personalizadas:

Quem não gosta de tomar aquele cafezinho, seja na firma ou no conforto do lar?

Logo, presentear o colaborador com uma caneca personalizada com frases motivacionais ou com o seu nome impresso, por exemplo, pode ser uma excelente opção que agrada ambos os sexos.

7 – Rodízios:

O rodízio é um tipo de presente que agrada a todos. Além disso, existem várias opções:

  • Carnes;
  • Massas;
  • Japonês, entre outras.

Para encontrar a melhor opção para o time, o RH pode fazer uma enquete nos canais de comunicação internos da empresa.

8 – Voucher de pousadas e restaurantes:

Presentear os colaboradores com um voucher de diárias em pousadas ou restaurantes é uma ótima forma de proporcionar boas experiências.

Além disso, este é um presente que pode ser personalizado de acordo com o perfil de cada membro do time:

  • Para um colaborador que aprecie o contato com a natureza, pode ser oferecido um voucher de hotel fazenda;
  • Para aquele que gosta de esportes e aventuras, pode ser concedido um voucher de uma pousada onde há opções de trilhas e escaladas.

9 – Espumante:

Quando pensamos em comemorações de final de ano, logo imaginamos os espumantes.

Essa bebida é tradicional, principalmente no momento do brinde de um novo ano que está chegando.

Assim, o espumante se torna uma opção fácil de agradar a todos.

10 – Kit vinho:

Kit vinho: se mostra bastante útil, por contar com saca-rolhas, decantador, dentre outros itens.

Mesmo para colaboradores que não consomem bebida alcoólica, geralmente, nas confraternizações de natal e réveillon, é comum receber visitas em casa com um bom vinho.

Logo, o kit vinho se mostra bastante útil, por contar com saca-rolhas, decantador, dentre outros itens.

E, claro, ele pode vir acompanhado com um vinho que também pode ser personalizado de acordo com o gosto de cada colaborador.

11 – Kit home office:

Para as empresas que aderiram o trabalho em home office como definitivo, que tal deixar a mesa de trabalho do colaborador mais bonita e personalizada?

Vale incluir aqui:

  • Agenda;
  • Garrafinha;
  • Caneca;
  • Porta-celular.
  • Porta-copos;
  • Mouse pad, etc.

É possível personalizar todos esses itens com a identidade visual da empresa, frases de impacto ou com o nome do colaborador, dentre outras opções que a imaginação permitir.

12 – Caixa de chocolates:

Esta também é uma opção clássica e que é quase impossível de desagradar. Mas, não deixe de escolher uma boa marca e capriche na embalagem.

Mesmo que o colaborador não consuma chocolates, ele pode compartilhar com familiares e amigos nas comemorações natalinas e de réveillon.

13 – Vale assinatura:

Nesse caso, você pode presentar o colaborador com assinaturas semestrais ou anuais de:

  • Streaming de filmes;
  • Revistas;
  • Clube do vinho, dentre outras opções.

O interessante é que você pode adaptar essa dica de acordo com o perfil do colaborador ou da equipe.

14 – Bônus salarial:

Esse é um presente que com certeza agradará a todos, afinal de contas, quem não gostaria de uma bonificação e gratificação. Sabemos que a época do natal traz muitos gastos para os colaboradores, seja com:

  • Presentes;
  • Ceia;
  • Pagamentos de contas, dentre outras despesas.

Nesse cenário, o bônus salarial é um coringa na hora de presentear, deixando os colaboradores mais motivados, engajados e confortáveis em relação às finanças.

15 – Cursos e treinamentos:

Cursos e treinamentos: ele não é somente um presente, mas um benefício à longo prazo que contribui para o desenvolvimento profissional

Oferecer cursos e treinamentos reconhecidos no mercado pode ser uma ótima ideia de presente de Natal para colaboradores, afinal de contas, ele não é somente um presente, mas um benefício a longo prazo que contribui para o desenvolvimento profissional e pessoal do colaborador.

16 – Day Off:

Quem não gosta de ter um dia de folga a mais para cuidar da vida pessoal e se divertir com a família? Nesse sentido, proporcionar o day off também é uma opção criativa de presente de Natal para os colaboradores.

Ainda, o day off não traz altos custos para a empresa e, quando bem organizado pelo setor de RH, traz pouco impacto na produtividade do time.

Conclusão

Viu só quantas opções de presente de Natal para funcionários podem ser oferecidas na sua empresa? E o melhor de tudo é que existem presentes para todo o tipo de orçamento.

Agora, basta escolher o que mais combina com o perfil do time e com a realidade da empresa.

O mais importante é não esquecer de presentear o time, investindo no bem-estar do capital humano e fortalecendo a imagem da empresa no mercado como uma marca empregadora!

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