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Sumário

Será que fui demitido injustamente?

Em boa parte dos casos, somos contratados pelas nossas habilidades e competências e demitidos por nossas atitudes. É sempre bom fazer uma autorreflexão sincera sobre nossas ações, compreender, aprender e seguir em frente. Uma demissão precisa de bom senso de ambas as partes.

demitido

Ser demitido nunca é uma situação agradável. As motivações para isso podem ser várias, mas muitas vezes o colaborador pode se sentir injustiçado. Será mesmo que ocorreu uma injustiça?

Vamos pensar no título deste artigo. Leia cada item a seguir e assinale “sim” para cada uma das afirmativas. Mas é preciso ser honesto consigo mesmo!

  • Eu deixei de ir ao trabalho porque acabei de voltar de viagem.
  • Fui ao médico para pegar um atestado para o dia.
  • Fui doar sangue para faltar no dia.
  • Me candidatei a CIPA apenas para ter estabilidade no trabalho.
  • Sou uma pessoa difícil de lidar, isso não é problema meu e não pretendo mudar.
  • Várias vezes fiquei navegando na internet durante o trabalho.
  • Sempre ficava com meu celular na mão e frequentemente estava nas mídias sociais.
  • Chegava atrasado, mas sempre saía rigorosamente no horário.
  • Uns 10 minutos antes do final do expediente, já estava pronto para ir embora.
  • Não via a hora de chegar os finais de semana.
  • Gostava de cuidar da vida alheia.
  • Acredito que trabalhar duro é para puxa saco.
  • Sempre que podia, enrolava.
  • Nunca me preocupei em estudar, bobagem pura.
  • No começo eu trabalhava duro, mas depois vi que não precisava e relaxei.
  • Faltei para ir viajar, ver futebol, sair com amigos, etc.
  • Não ligava para prazos, terminava quando dava.
  • Sempre fiz o trabalho para o qual fui contratado, qualquer outra coisa fora das minhas atribuições eu não fazia, pois não era pago para isso.
  • Não ajudei ninguém porque cada um tem sua atividade.
  • Trabalhava somente para ganhar meu salário e pagar minhas contas.

Pois bem, esses são apenas alguns dos motivos pelos quais as pessoas perdem os seus empregos. Claro que não podemos esquecer da situação financeira de cada empresa também.

Então, antes de questionar a sua demissão, questione as suas atitudes.

Existe uma frase clássica que diz – “Somos admitidos por nossas qualidades técnicas e supostas habilidades, mas somos demitidos por nossas atitudes”.

E, se você está passando por essa situação, temos algumas dicas para que você possa lidar com a demissão da melhor forma.

Sucesso Sempre!!!

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