Eu ouvi vagas abertas? É isso mesmo, a Sólides está com mais de 20 oportunidades de trabalho para diferentes cargos em diversas áreas. Estamos contratando profissionais de Tecnologia, Marketing, Recursos Humanos, Comercial e Customer Success.
Portanto, se você quer fazer parte da revolução do RH, confira todas as vagas abertas e venha trabalhar em uma empresa certificada com o selo Great Place to Work.
Ainda, nossas vagas são para Pessoas com Necessidades Especiais (PNE) e Pessoas com Deficiência (PCD).
Vagas abertas na Sólides
No momento, todas as vagas são para Belo Horizonte. Caso você não encontre a oportunidade desejada dessa vez, não desanime. Inscreva-se no nosso banco de talentos agora mesmo.
Analista de Business Intelligence – BI
Analista de CRM
Analista de Parcerias / Executivo de Contas
Analista de Performance Pleno
Analista de QA – Senior
Analista de QA Pleno
Analista de Segurança da informação – PL
Analista de SEO Sênior
Arquiteto de Dados
Cientista de Dados Pleno
Desenvolvedor(a) React.js Pleno
Desenvolvedor(a) React.js Sênior
Desenvolvedor(a) Ruby On Rails – Pleno
Desenvolvedor(a) Ruby On Rails – Sênior
Especialista de R&S
Estagiário de Marketing – Customer Success
Estagiário de OTB
Estagiário Inside Sales
Gerente Comercial – CLT (Canais)
Product Designer – Pleno
Product Designer – Senior
Product Manager
Product Manager – Senior
Social Media Sênior
Solution Architect
Tech Lead Front-end
UX Research
Vendedor(a) – Inside Sales (Closer e SDR)
Como se candidatar
Para se candidatar a uma das vagas abertas na Sólides Tecnologia, acesse o link. Encontre a sua #OportunidadeDosSonhos e clique na seta “Ver vaga”.
Confira as habilidades que a empresa deseja, os diferenciais que esperamos encontrar no perfil e encante-se com os inúmeros benefícios que a Sólides oferece. No final da página, clique em “Quero me candidatar”.
Você será redirecionado para a página de Jobs da Sólides. Caso já tenha cadastro conosco, basta informar login e senha. Se ainda não tem, registre-se para criar uma conta. Mas se preferir, clique em “Entrar com LinkedIn”.
A candidatura pelo site consiste em duas etapas: cadastro de currículo/dados pessoais e questionário comportamental Profiler.
Primeira etapa
Queremos saber mais sobre você. Nessa página, preencha os campos solicitados:
- informações de contato;
- informações pessoais (campo “Sobre você”);
- vídeo de apresentação (se preferir, você pode incluir um link em outro momento);
- suas mídias sociais (Facebook, Instagram, Twitter, entre outras);
- endereço completo;
- documentação;
- formação;
- experiência;
- idiomas;
- habilidades que possui.
Ao finalizar o cadastro, clique em “Salvar dados e ir para a próxima etapa”. Dica: preencha todos os campos solicitados. Assim, fica mais fácil encontrar seu perfil quando a gente precisar.
Segunda etapa
Agora, no questionário comportamental Profiler, escolha dentre os adjetivos listados aqueles que fazem parte do seu perfil. Essa é uma pesquisa individual, portanto, não peça ajuda de outra pessoa para não prejudicar o resultado.
Tente responder o questionário sem interrupções ou distrações e sem discutir seus traços de personalidade com outras pessoas ao redor. Isso é importante para que você possa marcar exatamente os adjetivos que considera ter.
Não há limite de características nessa etapa, mas você deve selecionar, no mínimo, 5 para prosseguir. Ao concluir, clique em “Salvar dados e ir para a próxima etapa”.
Na página seguinte, queremos saber qual a sua percepção dos outros sobre você. Para isso, marque ao menos 5 atributos, ainda que não os tenha. Da mesma forma, responda sozinho, sem ajuda de terceiros e evite distrações. Depois, clique no botão “Salvar dados e me candidatar”.
Pronto! Sua candidatura à vaga foi realizada com sucesso. Instantaneamente, você receberá um e-mail com mais detalhes. É possível acompanhar o andamento do processo seletivo clicando no botão “Ver minhas aplicações”. Nessa seção, também é possível editar seu currículo quando quiser.
Sobre a Sólides Tecnologia
A Sólides transforma a Gestão de Pessoas desde 2010, usando Inteligência Artificial e People Analytics. Somos uma HR Tech com 271 pessoas e nosso crescimento é exponencial.
Desenvolvemos softwares de Gestão Comportamental de Pessoas para aumentar a produtividade dos colaboradores e reduzir custos de rotatividade. Temos uma plataforma completa de RH e nosso propósito é transformar empresas por meio de pessoas.
Mais do que isso: somos apaixonados por desenvolver pessoas e impulsionar a capacidade produtiva das empresas. Assim, ajudamos a gerar competitividade e crescimento econômico para o país.
E de que maneira estamos contribuindo para isso? Os números comprovam: são mais de 2 milhões de relatórios Profiler emitidos e mais de 253 mil colaboradores em desenvolvimento.
Alcançamos a marca de quase 30 mil vagas anunciadas com o Sólides Jobs, em mais de 7 mil empresas que utilizam nossas ferramentas para transformar a Gestão de Pessoas. Para saber mais sobre a empresa, clique aqui.
Nossos valores
Anormais
Temos uma visão diferente sobre o trabalho. Para nós, ele é fonte de prazer, crescimento e desenvolvimento em todos os sentidos. Trata-se de um presente, uma benção. Um anormal enxerga no trabalho uma oportunidade de crescer social, intelectual, espiritual e financeiramente.
Canela Grossa
Somos resilientes. Sabemos que a jornada é árdua e que o crescimento contínuo exige a busca incessante e incansável pela excelência. Isso pode gerar frustração e dor como em atletas de alto nível. Mas pessoas resistentes são focadas na missão e conseguem permanecer de pé, apesar de todas as dificuldades.
Learnaholic
Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Evoluir é parte essencial de ser Solidiano. Mas para crescer, tem que gostar de aprender coisas novas, tem que se esforçar, tem que ter disciplina para chegar ao próximo nível. Pessoas inquietas valorizam o aprendizado e o conhecimento, seja de que forma for.
Mão na massa
Valorizamos pessoas que descem para a trincheira e vão para a linha de frente quando o bicho pega. Gente que quando vê algo que precisa ser feito, vai lá e faz. Que olha um problema e já apresenta a solução. Que assume a responsabilidade da missão. Do tipo que você entrega o desafio e confia no resultado.
Venha fazer parte da revolução do RH. Se você é um profissional disposto a aprender, se desenvolver e transformar o mercado, candidate-se a uma de nossas vagas. Trabalhe em um ambiente intenso, super descontraído e com benefícios incríveis!
Além disso, também produzimos muito conteúdo! Aproveite para conhecer nosso blog e o RH Portal. De presente, acesse o e-book: Como fazer recrutamento online com a Sólides.
