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Sr. Líder Suas Reuniões Fortalecem Ou Enfraquecem Seus Colaboradores?


Sr. Líder Suas Reuniões Fortalecem ou Enfraquecem Seus Colaboradores?

 

            Toda empresa organizada vez por outra realiza reuniões com seus funcionários para apresentar novos projetos, bem como corrigir erros cometidos no cotidiano da empresa.

            Porém, algumas reuniões se não for bem elaboradas e ministradas podem “destruir” a auto-estima dos colaboradores.

“A utilização do feedback positivo funciona como injeção permanente de bom ânimo e dedicação ao trabalho”.

            Empresas que promovem reuniões apenas para passar um “corretivo” seus líderes ainda não entenderam que pessoas são movidas a emoção, ou seja, quando nenhum elogio é feito sinceramente e apenas cobranças são feitas os funcionários tende a não “vestir” o espírito empreendedor da aquela empresa.

            Você leitor(a) pode está pensando.

            – Como posso realizar reuniões mais motivadoras com a minha equipe?

Aqui vão algumas dicas que se colocadas em prática ajudarão e muito a sua equipe a produzir cada vez mais:

      I.        Abra suas reuniões com semblante tranquilo e confiante.

    II.        Mostre o seu entusiasmo em administrar a empresa e o quanto cada membro é importante para a “engrenagem” funcionar bem.

   III.        Faça uma lista antecipada dos assuntos que serão abordados para não fugir muito dos conteúdos que precisam ser tratados.

  IV.        Conceda a palavra a quem desejar ouvindo com atenção e respeitando o tempo de cada um.

   V.        Evite a todo custo discussões laterais, ou seja, não permita que funcionários troquem “farpas” em público.

  VI.        Encerre a reunião no tempo previsto fazendo uma revisão do que foi tratado e peça o comprometimento de todos e lembre-se de falar sempre com entusiasmo e energia, seus colaboradores vão gostar de trabalhar com um líder motivador.

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