Como você pode mudar a cultura organizacional?
Esse é um desafio que todo líder eventualmente enfrenta. Líderes muitas vezes se perguntam por que…
por: Ana Beatriz Generoso
Esse é um desafio que todo líder eventualmente enfrenta. Líderes muitas vezes se perguntam por que…
por: Ana Beatriz Generoso
Especialistas mostram que, mesmo competindo com grandes corporações, as pequenas empresas podem se estruturar e…
por: Ana Beatriz Generoso
O recrutamento está passando por muitas mudanças graças às tecnologias de análise de dados e…
por: Ana Beatriz Generoso
Não é nenhuma novidade que as empresas tenham dificuldades em encontrar especialistas e profissionais qualificados….
por: Ana Beatriz Generoso
A inteligência emocional é um dos assuntos que mais tem fascinado as pessoas nas últimas décadas. Tornou-se, inclusive, uma espécie de produto rentável uma vez que
por: Ana Beatriz Generoso
A ciência de dados entrou em tantas áreas de negócios que, mesmo as pequenas empresas, começaram a adotar algumas das técnicas que as grandes organizações usaram para entender melhor seus clientes e seus negócios. Cada vez mais, a ciência dos dados está entrando nos recursos humanos.
por: Ana Beatriz Generoso
Embora o currículo cego venha se popularizando como forma de recrutamento por favorecer as minorias, essa técnica também auxilia as organizações.
por: Ana Beatriz Generoso
O gamification é uma pratica que vem crescendo muito dentro das empresas. É um método de recompensar colaboradores por suas ações de uma maneira dinâmica.
por: Ana Beatriz Generoso
O complexo cenário dos negócios e da mobilidade em âmbito global continua a evoluir, o que nos impulsiona a olhá-lo com atenção e entender como impactará o universo da realocação. Estamos presenciando o surgimento de novos conceitos
por: Ana Beatriz Generoso
Nas últimas décadas, o marketing tradicional se ramificou em várias vertentes, a mais aplicada pelas empresas é o Endomarketing, Também conhecido como marketing interno.
por: Ana Beatriz Generoso
