Inteligência emocional, produtividade e RH
Ao longo da história das relações de trabalho entre a organização e o colaborador surgiram vários aspectos que de certa forma, foram aprimorados e estruturados para o bom funcionamento e andamento na convivência entre a organização e o colaborador, desde o surgimento da administração de recursos humanos com a revolução industrial a partir do século 18.
por: Equipe RH Portal