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Sandra Cunha, Autor em RH Portal

Tendências para a telemedicina corporativa, durante e no pós-pandemia

O médico aborda as tendências da telemedicina corporativa durante e depois da pandemia, e ressalta que esse é um caminho sem volta, e certamente é um suporte importante para a medicina ocupacional. Ele afirma que basta compararmos com o que acontece na telemedicina geral: em pesquisa de fevereiro do ano passado (antes mesmo dos picos da Covid-19 no País) que ouviu 2.258 médicos em todo o Brasil, a maioria deles (90%), já vislumbrava na tecnologia uma forma de melhorar o atendimento à população

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Saúde mental do trabalhador dá sinais de alerta em tempos de pandemia

Não é de hoje que se fala que a pandemia do novo coronavírus não afeta somente a saúde física das pessoas e mais especificamente dos trabalhadores. Um longo período de isolamento, questões que envolvem a sobrevivência familiar, demissões, cortes salariais, home office, “schooling”, afazeres, necessidade de novas aprendizagens, cargas horárias sem limites precisos e até o luto elevaram as consequências da Covid-19 a um novo patamar: das doenças mentais. O desafio é pensar em novas formas de se estar no mundo do trabalho hoje.

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