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21 termos em inglês que todo profissional de RH deve conhecer

21 termos em inglês que todo profissional de RH deve saber essa palavra Burnout - Essa palavra significa esgotamento é quando Devido ao trabalho a pessoa vive em um estado de esgotamento físico e mental Business Partner significa parceiro de negócios comumente abreviada com BP é um profissional de RH que tem, profunda visão do negócio e atua como consultor para organização. CEO - ou Chief Executive Oficcer significa Diretor Geral aquele que tem uma visão geral e responsabilidades sobre todas as áreas do negócio. Coaching - processo onde um treinador ajuda o aprendiz atingir objetivos profissionais ou pessoais. E - Learning É o modelo de ensino não presencial. Employ sSignifica empregar suas variações são: Employer que é empregador. Employee que é colaborador. e Employment que significa: Emprego. Empowerment significa: empoderamento o termo é utilizado para falar de descentralização de liderança Feedback - quando alguém fala sobre seu trabalho ou comportamento explicitando suas percepções e avaliações de determinada situação Headcount - indicador que representa a quantidade de colaboradores de uma organização. Headhunter profissional que faz prospecção ativa de candidato do mercado e seleciona os melhores HR ou Human Resources corresponde a forma abreviada que significa recursos humanos. JOB ROTATION Significa rotação de trabalho e é a prática de colocar o mesmo colaborador em diferentes setores da empresa. KPI ou Key Performance Indicator são métricas essenciais para avaliação de sucesso de um processo sua tradução é Indicadores chave de desempenho Mentoring - Significa mentoria diz respeito ao um processo de desenvolvimento onde um mentor aconselha seu mentorado sobre questões diversas. Networking é a capacidade de estabelecer e aumentar a sua rede de contatos OKR - Objective and Keys Results a tradução literal é objetivos e resultados - chave é um método que esclarece o que vai ser feito e como medir se o objetivo foi atingido. On the Job significa: No trabalho e é utilizado para falar de treinamentos, acompanhamentos, feitos no posto de trabalho do colaborador. PDCA - Plan do Check Act representam um ciclo cujo qual as etapas são: Planejar, fazer, Checar e Agir People Analytics significa análise de pessoas e consiste na obtenção e análise estatística de diversos dados sobre pessoas. Team Building de forma literal significa construção de times e a prática de utilizar técnicas para fortalecer a sensação de pertencimento ao grupo e aproximar seus integrantes. Turnover É a relação entre admissões e demissões em um determinado período.