Pensando Em Implantar Ou Revisar O Seu Plano De Cargos E Salários?
Uma Administração de Cargos e Salários saudável produz, entre outras, as seguintes vantagens:
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Mostra os caminhos para a confecção de um Plano de Cargos e Salários bem estruturado, dentro de uma organização.
Você acabou de concluir o tão esperado curso de Cargos e Salários que há tempos pleiteava em sua empresa. Convenceu a chefia e o cara que diz “sim” e lá tá você no curso. Cheio de boas intenções e com muita vontade de aprender.
por: Carlos Alberto De Campos SallesExiste uma diferença abismal entre as pessoas que sabem vender e as outras. As segundas…
Eficácia/ineficácia do sistema de cotas para as mulheres
por: Elias GomesNenhuma gestão de Recursos Humanos pode desprezar a implantação e a administração de cargos e salários.
por: Ana Paula Candido Da SilvaFrederick Winslow Taylor, engenheiro mecânico estadunidense, além de ser um dos primeiros ensaístas da remuneração variável, também contribuiu para a formatação dos primeiros desenhos voltados à descrição de cargo.
por: Carlos Alberto De Campos SallesDaqui algum tempo VOCÊ estará sentado em sua mesa de trabalho envolto com uma pilha…
por: Daniela Mello FerreiraCOTA PARA MULHERES EM CARGOS DE GESTÃO DIVIDE OPINIÕES
por: Elias Gomes