A importância do fluxo de caixa diário no seu negócio
Nesse artigo vamos aprender um pouco mais sobre fluxo de caixa e a importância de utiliza-lo de forma diária para manter seu negócio saudável.
por: Daniela Tremarin
Nesse artigo vamos aprender um pouco mais sobre fluxo de caixa e a importância de utiliza-lo de forma diária para manter seu negócio saudável.
por: Daniela Tremarin
Cisnes Negros (termo criado por Nassim Nicholas Taleb no livro “A lógica do Cisne Negro”) são os eventos que causam transformações cognitivas e inesperadas, sejam elas triviais ou gigantescas. Essas alterações geram um grande impacto global nas empresas e na humanidade, e como exemplos posso citar a destruição de um setor no mercado de ações, uma crise política, o que aconteceu em 11 de setembro nos Estados Unidos ou, para trazer à nossa realidade atual, o que estamos vivenciando: uma pandemia. O agravante neste contexto é que o ser humano e as empresas, por mais que se preparem, possuem uma dificuldade imensa em lidar com o aleatório e com eventos inesperados.
por: Leticia Moreira
Episódios trazem soluções práticas para os grandes dilemas do mercado de comunicação O MORE GRLS, em…
por: Equipe RH Portal
Cultura organizacional não é um código de conduta ou um manual do comportamento.
Ela não é visível, mas sim percebida e sentida pelos colaboradores e diz muito sobre a forma como as
relações e a comunicação são construídas.
Também é a cultura organizacional que dita como os clientes serão atendidos, como as regras serão cumpridas e como será o processo decisório da empresa.
A cultura organizacional pode ser dividida em 4 tipos: de poder, de papéis, de tarefas ou de pessoas. Além disso, poder ser também forte, fraca, adaptativa ou conservadora.
E o tipo de cultura construída pode dizer muito sobre como a empresa passará por desafios e crises como a que estamos vivenciando agora.
Para facilitar o entendimento desse assunto, produzi um conteúdo para te ajudar a identificar os tipos de culturas organizacionais existentes e como cada tipo se comporta no dia-a-dia.
Você trabalhou ou trabalha em empresas que se encaixam em qual tipo de cultura organizacional? Me conta sua experiência!
por: Gabriella Reis
Para que os imprevistos e as contingências da vida, ao bater em sua porta, não lhe pegue de surpresa, é necessário a elaboração um plano “B”.
por: Thiago Nascimento
Dados são do Conceito Preliminar do Curso, popularmente conhecido como nota Mec O tempo passa…
por: Equipe RH Portal
Bookplay, streaming de educação, traz lista de conteúdos sobre o setor e sobre as tendências…
por: Equipe RH Portal
Valuation e Venda de Empresas são práticas comuns no mercado e que se complementam.
Valuation é o termo em inglês para “Avaliação de Empresas”, em outras palavras, é o processo de estimar o valor de determinada empresa estabelecendo seu preço justo e o retorno futuro de um investimento em suas ações.
Existem inúmeras formas de realizar tal avaliação, sendo as mais comuns o valor dos ativos, o valor presente do fluxo de caixa futuro, ou o valor dos múltiplos da empresa.
Então, com base na avaliação feita sobre valor da empresa, analistas fazem recomendações de compra ou venda de acordo com o preço atual das ações da empresa listadas na bolsa.
por: Depto De Marketing
Atendimento ao cliente é um desafio para muitas pessoas, principalmente para aquelas que não possuem vocação, mas que precisam do trabalho. Seja como for, conhecer os benefícios em assumir uma postura dedicada a conquistar e manter clientes pode ser fundamental para seu sucesso profissional.
por: Cleiton Carlos Montagna
Este teste revela seu grau de iniciativa profissional
por: Ernesto Berg