O mundo do trabalho no pós pandemia
A tendência do mundo do trabalho no pós pandemia são as modalidades híbridas. O forte será a transformação digital.
por: Sandra Cunha
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por: Sandra Cunha
*Por Rubiana Cruz Até 2020, o home office era uma tendência que crescia gradualmente no…
por: Lucio Agberto
Médico alerta que mesmo com a vacina chegando, as medidas sanitárias deverão ser preservadas até que a maioria dos trabalhadores seja vacinada.
por: Sandra Cunha
*Nilson Pereira O início de um novo ano é sempre convidativo a reflexões, tanto no aspecto pessoal quanto…
por: Equipe RH Portal
Não é de hoje que se fala que a pandemia do novo coronavírus não afeta somente a saúde física das pessoas e mais especificamente dos trabalhadores. Um longo período de isolamento, questões que envolvem a sobrevivência familiar, demissões, cortes salariais, home office, “schooling”, afazeres, necessidade de novas aprendizagens, cargas horárias sem limites precisos e até o luto elevaram as consequências da Covid-19 a um novo patamar: das doenças mentais. O desafio é pensar em novas formas de se estar no mundo do trabalho hoje.
por: Sandra Cunha
Pensando em auxiliar quem está em busca de trabalho e crescimento profissional, este texto explica o que são as soft skills, como desenvolvê-las e quais são as cinco mais importantes diante da “nova normalidade”. Continue a leitura!
por: Equipe RH Portal
Nesse artigo você vai descobrir quais são as principais ações que sua empresa deve tomar para evitar que a transição para o home office não afete a produtividade dos colaboradores e nem a qualidade das entregas.
por: Equipe RH Portal
Sobre a Vee Benefícios
A Vee é uma HR tech brasileira que oferece um pacote completo de benefícios, através de benefícios flexíveis, descontos em academia, saúde emocional e clube de descontos. Operando comercialmente desde 2018, ela resolve um problema comum das empresas brasileiras: a gestão dos benefícios recebidos pelo trabalhador. A solução proporciona mais flexibilidade e liberdade ao colaborador, empoderando-o na utilização dessas vantagens. Em uma única plataforma, ele tem acesso a benefícios flexíveis, descontos em academias, saúde mental, clubes de benefícios e de viagens, entre outros. Além disso, possibilita às corporações oferecerem o mesmo pacote de vantagens de grandes multinacionais de forma gratuita para as empresas, garantindo que seus clientes consigam atrair e reter talentos.
Com a rápida disseminação do coronavírus, muitos hábitos e medidas foram adotadas para que o vírus não espalhe e assim evitar que a população tenha possíveis infecções. Nos últimos dias vemos notícias em que o número de contágios no Brasil só aumentando, por conta do Covid-19 as empresas já vem mudando a cultura organizacional, uma delas a opção dos trabalhadores fazer home office.
por: Equipe RH Portal
A vida após a pandemia ainda é um mistério para muita gente, as empresas já…
por: Equipe RH Portal