Neuroliderança mudando os rumos da gestão
A neuroliderança é um termo que designa estudos e pesquisas que combinam os princípios do…
por: Airam Comunicação
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A diversidade é cada vez mais importante como um valor central e compromisso diário, saiba o que são habilidades de diversidade e por que elas importam
por: Equipe RH Portal
O trabalho da equipe de Recursos Humanos deve estar orientado inicialmente para sensibilizar a liderança, garantindo uma visão de longo prazo para as ações de ESG, e em como as equipes estarão envolvidas nas práticas e nos impactos socioambientais.
por: Hayla Leite
Estou com um artigo de Rodrigo Aquino, Head de Lean Transformation, da Lean IT, sobre a técnica OKR (objectives and key results), em outras palavras uma fórmula que diz onde a empresa quer chegar e como vai mensurar o desempenho até alcançar o objetivo, uma metodologia de gestão muito utilizada no Vale do Silício.
por: Silvia Olivieri
Você já ouviu falar sobre a cultura organizacional? Quando pensamos nisso, é comum imaginarmos que…
por: Equipe RH Portal
Projetado para aumentar a flexibilidade, acelerar o tempo de lançamento no mercado e melhorar a qualidade do produto, o Agile permite que as organizações respondam de maneira mais eficaz às mudanças rápidas e contínuas no mercado. Mas mudar de uma estrutura Waterfall para uma estrutura Agile requer mais do que um compromisso casual. Adotar e sustentar a verdadeira agilidade requer uma mudança cultural que começa no coração do seu negócio e se estende por toda parte.
por: Marcela Azevedo Ferreira
Grupo BITTENCOURT elenca os pontos-chave a serem analisados no processo de digitalização da organização São…
por: Equipe RH Portal
Como grandes corporações ou pequenas empresas podem fazer a transição, com sucesso, de negócios ultrapassados e em declínio, para novos negócios inovadores e em crescimento?
por: Equipe RH Portal
Ação dará destaque e gratuidade em ferramenta de busca de empregos para mais de 100…
por: Equipe RH Portal