Saúde mental no trabalho: menos tabu, mais ação e gestão de pessoas

DESCRIÇÃO
Saúde mental no trabalho é um tema desafiador, mas pior ainda é deixá-lo debaixo do tapete, principalmente em um contexto de pandemia e distanciamento social. Esse artigo reúne alguns números sobre depressão, ansiedade e angústias que as pessoas estão vivendo agora. Abordo algumas boas práticas que podem ajudar seu time.
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Inteligência emocional, produtividade e RH

Ao longo da história das relações de trabalho entre a organização e o colaborador surgiram vários aspectos que de certa forma, foram aprimorados e estruturados para o bom funcionamento e andamento na convivência entre a organização e o colaborador, desde o surgimento da administração de recursos humanos com a revolução industrial a partir do século 18.

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A segurança da informação corporativa em aplicativos de mensagem

Sobre a Navita
Há 17 anos no mercado, é líder em serviços gerenciados de mobilidade, TI e telecom. Desenvolveu a plataforma Navita Connect, que possui duas frentes complementares de atuação: Enterprise Mobility Management (EMM), gestão de mobilidade corporativa e o IT Expense Management (ITEM), redução de custos de TI e telecom. Seus produtos estão presentes em clientes corporativos ao redor do mundo, atuando em 25 países, e gerenciam mais de 1 milhão de dispositivos, entre móveis e equipamentos de IoT.

Informações à imprensa
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Saiba o que é e como desenvolver uma equipe de alta performance

De tempos em tempos, as exigências das empresas tendem a mudar  para se adequarem às demandas de novos grupos de clientes. É  nesses períodos que mais profissionais de diferentes áreas e perfis são  incorporados na empresa. E, em todos esses momentos, o principal  objetivo dessas novas exigências era criar uma equipe de alta  performance para entregar mais qualidade ao cliente final. 

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