Nesse artigo você vai descobrir quais são as principais ações que sua empresa deve tomar para evitar que a transição para o home office não afete a produtividade dos colaboradores e nem a qualidade das entregas.
por: Equipe RH Portal
Venha descobrir neste post sobre os maiores benefícios e vantagens da gestão horizontal!
DESCRIÇÃO
Saúde mental no trabalho é um tema desafiador, mas pior ainda é deixá-lo debaixo do tapete, principalmente em um contexto de pandemia e distanciamento social. Esse artigo reúne alguns números sobre depressão, ansiedade e angústias que as pessoas estão vivendo agora. Abordo algumas boas práticas que podem ajudar seu time.
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Ao longo da história das relações de trabalho entre a organização e o colaborador surgiram vários aspectos que de certa forma, foram aprimorados e estruturados para o bom funcionamento e andamento na convivência entre a organização e o colaborador, desde o surgimento da administração de recursos humanos com a revolução industrial a partir do século 18.
por: Equipe RH Portal
Sobre a Navita
Há 17 anos no mercado, é líder em serviços gerenciados de mobilidade, TI e telecom. Desenvolveu a plataforma Navita Connect, que possui duas frentes complementares de atuação: Enterprise Mobility Management (EMM), gestão de mobilidade corporativa e o IT Expense Management (ITEM), redução de custos de TI e telecom. Seus produtos estão presentes em clientes corporativos ao redor do mundo, atuando em 25 países, e gerenciam mais de 1 milhão de dispositivos, entre móveis e equipamentos de IoT.
Informações à imprensa
NB Press Comunicação
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E-mail: navita@nbpress.com
A mobilidade corporativa facilitou a mudança para o home office, no entanto, a conectividade pode levar os colaboradores à dispersão, afetando sua produtividade e aumentando gastos com o uso de dados móveis. A gestão da mobilidade corporativa é uma importante aliada para minimizar esse impasse.
por: Deborah Evelyn Sosa Fecini
De tempos em tempos, as exigências das empresas tendem a mudar para se adequarem às demandas de novos grupos de clientes. É nesses períodos que mais profissionais de diferentes áreas e perfis são incorporados na empresa. E, em todos esses momentos, o principal objetivo dessas novas exigências era criar uma equipe de alta performance para entregar mais qualidade ao cliente final.
por: Equipe RH Portal
Há muitos séculos a bússola era um dos recursos mais usados pelos desbravadores para guiá-los rumo às conquistas de novos territórios e para orientá-los sobre os próximos passos em uma jornada.
por: Equipe RH Portal
Os últimos anos têm sido marcados por mudanças significativas no mercado de trabalho. São mudanças sociais e comportamentais, com novas percepções a respeito dos formatos de trabalho e emprego, e também aquelas trazidas pelo surgimento de novas tecnologias.
por: Equipe RH Portal
Venha descobrir neste post sobre como é possível alavancar o desempenho do seu negócio!
por: Equipe RH Portal
