O que você precisa saber sobre comportamento organizacional
Você sabia que o comportamento organizacional pode contribuir para melhorar o desempenho da sua equipe?…
por: Equipe RH Portal
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Este é um guest post escrito pela Allya. Sem dúvida, já existem muitas empresas se…
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*Por Rubiana Cruz Até 2020, o home office era uma tendência que crescia gradualmente no…
por: Lucio Agberto
Saiba como motivar os colaboradores que atuam na linha de frente de sua empresa
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A gestão 4.0 é essencial para as empresas obterem novos processos de administração para alcançar…
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Você já ouviu falar em indicadores de desempenho, mas não sabe como definir um para…
por: Equipe RH Portal
A escuta ativa é um exercício fundamental no processo de compreensão entre líderes, gestores e colaboradores. Para mim, é uma prática fundamental e precisa ser exercida diariamente por nós, gestores, no sentido de aprimorar o entendimento pleno naquilo que colaboradores e colegas dizem.
A Globoforce, inclusive, divulgou uma pesquisa que aponta que 89% dos líderes de RH atestam um impacto positivo na realização de feedbacks frequentes, o que reforça a ideia de que a habilidade de ouvir é parte indispensável no trabalho do gestor.
Encontrar o perfil de liderança certo para a sua empresa é muito importante para o andamento profissional. Acesse o blog e saiba mais sobre o tema.
A sua empresa já está praticando a employee experience? Para saber mais sobre, neste artigo, o Tangerino – controle de ponto digital traz todas as informações e dicas a respeito desse conceito que está sendo fundamental para as empresas que querem acompanhar as evoluções do mercado e se destacarem.
por: Equipe RH Portal
Hoje é dia de aprender um pouco mais sobre o perfil comportamental de um analista. Quais são as suas características principais? Como os analistas lidam com a liderança de uma equipe? Venha ler o nosso novo blogpost!
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