Isto porque as empresas que investem em governança corporativa, sustentabilidade e ações de desenvolvimento social tendem a ser mais bem-sucedidas em seus negócios, por estarem alinhadas com as demandas dos consumidores, parceiros de negócios e fornecedores
Leia este post e aprenda o que são as competências organizacionais e como desenvolvê-las na sua empresa!
Competência é uma das palavras que circulam com mais frequência pelos departamentos de recursos humanos…
por: Equipe RH Portal
Especialista explica como investir em pessoas para conduzir as mudanças dentro das empresas A transformação…
por: Equipe RH Portal
Ao delegar tarefas a algum membro de sua equipe, software ou parceiros a responsabilidade continua sendo sua, a mudança está no tempo que você libera para dedicar-se às questões estratégicas do seu negócio.
Nesse sentido, pode lhe ser útil conhecer os 4 inimigos dos gestores ao delegarem tarefas? Acreditamos que sim.
por: Glaydson Gonçalves da Silva
PDI ou Plano de Desenvolvimento Individual, é um planejamento essencial para desenvolver pessoas. No RH…
por: Equipe RH Portal
Fonte: Mundorh A área de Recursos Humanos ganha cada vez mais um papel estratégico Dados,…
por: Solides
Se você está em busca de melhorias no setor de RH de sua empresa, está…
por: Solides
Nos dias atuais, os profissionais precisam estar em constante movimento e desenvolvendo competências que garantam sua relevância profissional.
por: Danyelle S. Novaes
O capital humano tem sido considerado o grande diferencial competitivo das organizações, capaz de assegurar…
por: Solides
