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Artigos

Liderança e Motivação

Desista do controle: uma boa gestão também se faz esperando

Uma organização é composta por pessoas e é, portanto, um organismo bem vivo. A questão é que, como líderes, estamos ansiosos e nos cobramos demais pelos resultados. Acabamos frustrados. Não porque processos e métodos não funcionam, mas porque há aspectos intangíveis no funcionamento de uma empresa, que normalmente estão ligados à dinâmica humana.

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A influência do endomarketing na formação de equipes de alta performance

O endomarketing para a formação de equipes de alta performance se faz necessário, pois equipes motivadas cooperam entre si, comprometem-se com os objetivos da empresa e melhoram seu desempenho significativamente. Sendo assim, o objetivo deste artigo é revisar o que a bibliografia traz para responder como o endomarketing pode auxiliar na formação de equipes de máximo desempenho, se tratando do marketing interno como ferramenta de aprimoramento de equipes, do conceito de empowerment como delegação de tarefas e responsabilidades dos colaboradores com os resultados e finalmente destas equipes, que possuem metas ambiciosas, unem conhecimentos, habilidades e atitudes que se complementam com os demais membros da equipe e seu engajamento e comprometimento com os objetivos das empresas, que trazem vantagens competitivas no mercado. Comprovando-se através do artigo que o endomarketing está fortemente ligado ao desenvolvimento dos colaboradores e de equipes alto desempenho.

Palavras-chave: Endomarketing. Marketing interno. Equipes Alta performance. Alto desempenho. Empoderamento.

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