Como você pode mudar a cultura organizacional?
Esse é um desafio que todo líder eventualmente enfrenta. Líderes muitas vezes se perguntam por que…
por: Ana Beatriz Generoso
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por: Ana Beatriz Generoso
Condutas impróprias no ambiente de trabalho deixaram de ser um caso restrito às discussões internas…
por: Aline Lopes
Líderes sabem dar feedback e ajudam funcionários a melhorar sua atuação. Empresa faz avaliação de…
por: Equipe RH Portal
Em certo momento de sua carreira, você precisará liderar um projeto, um departamento ou uma empresa inteira.
Um dos maiores desafios de um lider, é fazer com que tudo flua da melhor forma possível: relações interpressoais, cronograma, feedback para o cliente e qualidade do trabalho final.
Tudo isto, deve estar alinhado com um perfil de uma pessoa que sabe direcionar, ao invés de mandar.
por: Alexandre Kopelevith
A identidade organizacional, composta pela missão visão e valores, pode ser vista como elemento-chave para aumentar e manter o engajamento e a produtividade de uma equipe. Saiba mais!
por: Alex
Saber delegar é um dos maiores desafios de um gestor. Para fazer isso com sucesso é necessário possuir as habilidades certas.
por: Karina dos Santos Luccas
O dicionário nos traz alguns significados sobre o termo “legado”, entre eles: quando um bem,…
por: Silvana Pereira
É muito comum não pensar em demitir mesmo depois de se tornar um líder. Para que pensar num momento tão ruim e desgastante? Melhor nem pensar
por: Mônica Maria Cavalcanti De Barros
LIDER = (L)ealdade + (I)niciativa + (D)eterminação + (E)mpatia + (R)esultados
por: arildo ramos
Sem direção, funcionários caminham para um vazio e a empresa para a mesmice
por: arildo ramos
