A edição de 2019 do Relatório Mundial da Felicidade colocou o Brasil em um nobre 32º lugar entre 156 nações analisadas, resultado nada mau se considerarmos a turbulência vivida nos últimos anos. No entanto, o relatório mostra que já fomos mais felizes.
por: Equipe RH Portal
Por Elizabeth Grace Saunders Você anda pelo corredor, cabeça girando – sem saber como se estabilizar….
por: Solides
Por Danel Goleman À medida que o conceito de inteligência emocional se tornou global, observamos…
por: Equipe RH Portal
Por Alice Boyes Você deixou uma tarefa importante desfeita por semanas. Está pairando sobre você, causando…
por: Ana Beatriz Generoso
Aprender a desenvolver e manter um relacionamento humano de qualidade pode fazer mais por sua vida profissional e pessoal do que qualquer outro fator.
por: Ernesto Berg
Condutas impróprias no ambiente de trabalho deixaram de ser um caso restrito às discussões internas…
por: Aline Lopes
O Endomarketing é a ação conjunta entre marketing e recursos humanos dentro da empresa, voltada para o cliente interno. É um conceito vindo da administração com foco em fazer com que o próprio colaborador tenha uma boa visão do local onde trabalha, reconhecendo assim a própria marca de dentro para fora. É conhecido também como marketing interno, pois estuda as necessidades e desejos dos colaboradores, com o intuito de transformá-los em facilitadores para estabelecer a imagem da empresa e o seu valor para o mercado.
por: Jaqueline Aparecida Daronch Glesse
Você já passou pela situação ou conhece alguém que demorou a realizar algo importante e depois perdeu a oportunidade? Já viveu a sensação de ansiedade de achar que não vai dar tempo? Isso é bem comum nos dias de hoje.
por: Rogerio Martins
A terapia com acupuntura no ambiente corporativo tem sido uma excelente opção para aumentar o desempenho dos colaboradores. Por que?
por: Lindinalva De Santana Oliveira Da Silva
Em um momento onde a palavra confiança tomou proporções gigantescas como se fosse algo anormal ou inovador, muitas empresas – principalmente empresa familiar – estão confundindo este atributo corriqueiro e obrigatório a qualquer ser humano, a uma virtude profissional que diferencia e até substitui a qualificação técnica de pessoas.
