Empresas estão investindo em Programas de Qualidade de Vida e tem como meta conciliar o interesse dos indivíduos e das organizações, transformando o ambiente de trabalho num lugar melhor para o desenvolvimento de seus colaboradores, buscando o equilíbrio
por: Giovana RossaO artigo busca demonstrar que incluir a Responsabilidade Social no planejamento desde o início pode diminuir os custos da empresa com essa prática, tornando-a viável e até lucrativa para a empresa.
por: GuilhermeO que a empresa deve observar na seleção de empregado com deficiência? A equipe que…
por Fernando Viel
No início, os sintomas incluem dificuldade para dormir, a pessoa acorda mais cedo do que de costume, se torna ríspida com os colegas e o chefe.
por: Livia Gallerani RomanaO dia-a-dia nas empresas tem levado muitos profissionais à exaustão. Não apenas os classificados operacionais, mas tambem muitos gestores e líderes que lidam com situações complexas e impactantes.
Hoje em dia as empresas necessitam investir não só em tecnologia, mas também em Capital Humano.
por: Joelma Anselmo Dos SantosApoio: Renan Dourado – Psicólogo Clínico e Organizacional pela Universidade São Judas Tadeu; – Técnico…
por: Arthur OliveiraO DECORRER DA HISTORIA NO TRABALHONa
por: Willams Jose Da Silva SilvaA Administração Científica da virada do século XX continua presente nos dias de hoje, porém algumas mudanças ocorreram nas organizações, ainda que de base taylorista.
