Currículo cego: por que ele vem ganhando espaço dentro das organizações?
Embora o currículo cego venha se popularizando como forma de recrutamento por favorecer as minorias, essa técnica também auxilia as organizações.
por: Ana Beatriz Generoso
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Profissionais de RH se deparam com todos os tipos de currículos, e, inúmeros destes documentos são elaborados de modo que o candidato à vaga sequer seja chamado para uma entrevista. Confira as dicas do que não fazer agora!
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De forma exploratória a reduzida amostragem constituída de opiniões de empresário e de articulador de projeto comentando situações em empresas que aderiram ao Projeto Pescar para maior integração de jovens, sugere nesse texto introdutório que uma percepção com maior alinhamento aos objetivos não relacionados direta e expressamente com a profissão, aumentarão “as possibilidades de inclusão dos jovens em situação de vulnerabilidade social, no mundo do trabalho.”. Há a expectativa que alterações na revisão de procedimentos na seleção desses jovens contribuirão para ganhos à empresa, candidatos e comunidade.
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