Convenções E Acordos Coletivos
Aborda de forma simplificada o meio autônomo de solucionar conflitos trabalhistas, ou seja as convenções e acordos coletivos.
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Expor o conceito de assédio moral, constatar suas causas e consequências, bem como destacar a necessidade de erradicação desse mal, como forma de consecução dos objetivos da gestão de pessoas..
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A súmula 146 do TST nos orienta sobre a remuneração dos trabalhos realizados aos domingos…
O bullying empresarial é um assunto delicado que deve ser discutido de forma clara e direta entre empresa e colaboradores, evitando assim que mal entendidos comprometam os resultados da organização.
por: Gisele MeterASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE ACADÊMICO E DE TRABALHO SEXUAL HARASSMENT IN ACADEMIC AND WORK ENVIRONMENT…
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