Principais tendências de remuneração no Brasil em 2021
Christian Mattos – Diretor Sênior de Rewards Data e Software da Willis Towers Watson O…
por: Equipe RH Portal
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por: Equipe RH Portal
Mais do que nunca a humanização dos processos, as campanhas de qualidade de vida a educação em saúde se fazem necessárias.
por: Kelli Gonçalves
Adesão à agenda ESG leva empresas a incorporar aspectos ambientais, sociais e de governança à…
por: Equipe RH Portal
Quantas listas de tendências de tecnologia para RH você já leu esse ano? Por exemplo,…
por: Equipe RH Portal
Especialmente em função da pandemia da covid-19, enquanto muitas empresas seguem adotando, exclusivamente, o trabalho…
por: Equipe RH Portal
A tendência do mundo do trabalho no pós pandemia são as modalidades híbridas. O forte será a transformação digital.
por: Sandra Cunha
O home office já é uma realidade, mas há que se aplicar a legislação vigente. Um trabalhador remoto não pode ter menos direitos que um presencial!
por: Sandra Cunha
É aí que entra a importância e papel da liderança. Acredito que ela seja o principal catalisador desta evolução, já que a cultura é resultado do comportamento dos líderes em todos os níveis – a maneira com que tomam decisões, como lidam com “falhas”, o que valorizam e como reagem quando alguém do time demonstra um comportamento desalinhado à estratégia.
por: Nathalia Encina
Ter uma gestão empresarial bem controlada e eficiente é de fundamental importância para qualquer negócio….
por: Equipe RH Portal
Ser uma pessoa resiliente significa lidar com os problemas, mudanças, entre outros. A palavra resiliência…
por: Equipe RH Portal