Sei fazer mas não sei vender
*Carol Manciola, fundadora da Posiciona Educação e Desenvolvimento Um dos maiores desafios dos empreendedores é…
por: Luiza Granero
*Carol Manciola, fundadora da Posiciona Educação e Desenvolvimento Um dos maiores desafios dos empreendedores é…
por: Luiza Granero
De tempos em tempos, as exigências das empresas tendem a mudar para se adequarem às demandas de novos grupos de clientes. É nesses períodos que mais profissionais de diferentes áreas e perfis são incorporados na empresa. E, em todos esses momentos, o principal objetivo dessas novas exigências era criar uma equipe de alta performance para entregar mais qualidade ao cliente final.
por: Equipe RH Portal
O plano de treinamento e desenvolvimento é um planejamento sobre todas as etapas e detalhes dos treinamentos. A organização e documentação de processos são os primeiros passos para ter estratégias bem definidas e êxito no decorrer da capacitação. Afinal, não basta comprar o curso e colocar os colaboradores em uma sala até terminarem de assisti-lo.
por: Equipe RH Portal
Nem todas as empresas conseguem entender que a área de treinamento e desenvolvimento é um centro de desenvolvimento e não um centro de custo.
por: Matheus Hugo Levandowski
A experiência de onboarding de um novo colaborador deve ser tranquila e bem gerenciada. Mas nem sempre é isso que acontece.
por: Equipe RH Portal
O desenvolvimento de pessoas é uma estratégia que investe no ativo mais importante que a sua empresa pode ter: o humano. No entanto, a pandemia da Covid-19 pegou todo mundo de surpresa e impediu que muitas empresas funcionassem normalmente, e também algumas atividades que envolvem a aglomeração de pessoas.
por: Equipe RH Portal
A introdução do trabalho remoto está ligada à cultura da organização e vai além de…
por: Equipe RH Portal
Richard Vasconcelos, CEO da LEO Learning Brasil: “Na educação digital não basta apenas entregar o…
por: Equipe RH Portal
Pesquisa exclusiva realizada pela Apdata onde revela que em meio à discussão sobre como será o mundo dos negócios pós-pandemia, poucas empresas brasileiras têm todos os meios digitais para fazer essa migração, na verdade, esse número é bem pequeno, segundo nossa mensuração com lideranças de RH.
por: Paulo Oliveira
Com muitas instituições de ensino e de capacitação profissional suspensas, livros podem ser um investimento importante para melhorar a qualidade de vida
por: Equipe RH Portal