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Consultoria em Gestão de Pessoas Especialidade Remuneração e Benefícios. Formação Superior em Economia e PósGraduação em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Mackenzie; Análise e estudo de planos de cargos e salários, atrelados a estratégia de remuneração da empresa, para montagem de relatórios estatísticos, avaliando a competitividade com práticas de mercado; Gestão de cargos e salários, descrição de cargos, análise de cargos por escalonamento simples e comparação binária, comparação por fatores e avaliação por pontos, remuneração por competências, carreiras em Y, remuneração variável, política de benefícios, avaliação de desempenho; Estatística, cálculo de progressão geométrica, média, média móvel, moda, quartil, regressão e correlação de séries temporais (autocorrelação).
• Busco me especializar para estar capacitado, assim atendendo com responsabilidade as expectativas da função…
Presidente e Sócia da empresa GENTE MAIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS. Com Graduação e Especialização em…
