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Claudio de Almeida Neto - RH Portal

Currículo resumido

Eu me aposentei no ano de 2014, depois quase 33 anos de serviço, como Coronel da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro. Nela desempenhei diversas funções que permitiram desenvolver minhas habilidades técnicas e comportamentais como administrador de gente.
Sou muito jovem para não continuar usando meus talentos como gestor de pessoas, planejador, estrategista, negociador, gestor de crises, etc. Assim, resolvi ingressar numa nova profissão. Eu sei que posso fazer coisas boas e apoiar muitas pessoas, agora como Coach.
Hoje eu sou Master Coach de Carreia. Atualmente eu estou à frente de um programa de gestão de uma organização de tecnologia da informação (TI), baseado na utilização dos seus talentos humanos. Eu apoio as pessoas da Subsecretaria Adjunta de Tecnologia da Informação da Secretaria de Estado de Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (SATI/SEFAZ)
O gestor da SATI entende que a melhoria da performance da organização ocorrerá com o investimento nas pessoas que a compõem. Assim, o desenvolvimento das competências comportamentais do pessoal de TI é o foco do meu trabalho. Uso processos de Coaching para potencializar as habilidades necessárias ao autoconhecimento e desenvolvimento das relações interpessoais, pontos identificados como primordiais para o sucesso do projeto, implementado em 2015.
Atuo, também, como professor de cursos de especialização na Escola Superior de Negócios da Universidade Cândido Mendes e na Universidade Unigranrio, desenvolvendo cursos de liderança, gestão de negócios e pessoas.
Atuei como Superintendente na Secretaria de Estado de Segurança do Estado do Rio de Janeiro (2007 – 2011), fazendo gestão do Centro de Atendimento de Emergência (telefone 190) e do Centro de Monitoramento com Câmeras Urbanas.
Como Chefe de Gabinete da Guarda Municipal da Cidade do Rio de Janeiro (2011-2012), fui gestor da instalação da Escola de Líderes, do Escritório de Projetos e de outras ações de melhoria de performance administrativa da instituição.
Tenho habilidade para desenvolver processo de coaching vocacional, identificação de profissão, ingresso em marcado de trabalho, desenvolvimento de carreira e transição de carreira (mudança e pós-aposentadoria).


Áreas de atuação

Coaching

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