Consultor
Eduardo José de Almeida - RH Portal

Currículo resumido

Graduado em Gestão de Recursos Humanos e expertise em Administração de Pessoal e Recursos Humanos.
Experiência em rotinas trabalhista e RH, contribuindo para com o desenvolvimento organizacional em interface com a área jurídica, contábil e demais áreas.
Gestão de equipe de RH e administração de ponto eletrônico – mais de 700 colaboradores, encargos, cálculos de ferias, 13º salario, gestão de benefícios, plano e carreira, recrutamento e seleção e implantação de policita de cargos e salários.

PRINCIPAIS RESULTADOS:
– Identificação de gaps nos processos de folha de pagamento e correção dos mesmos para melhoria dos procedimentos internos, garantindo a redução de perdas e retrabalho.
– Mitigação de risco de processos trabalhistas através de identificação de não conformidades e implantação de melhorias.
– Implantação do plano diretivo de absenteísmo e turnover, planejamento de cargo e salários, garantindo a redução de custos sem interferir na produtividade dos colaboradores e na excelência operacional.


Áreas de atuação

Treinamento e Desenvolvimento

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