Consultor
gilberto pinheiro de lima - RH Portal

Currículo resumido

Gestão de Pessoas
Gerenciamento de Rotinas de Depto Pessoal e confecção de folha de pagamento, férias, 13º, comissões, controle de horas extras, assiduidade e pontualidade, comissões, encargos sociais, homologações, admissões, rescisões, Gerenciamento de movimentação de pessoal, contratos com terceiros e estagiários, ações trabalhistas, análise e reformulação de contratos de trabalho, custo de mão de obra, pesquisa, negociação e controle de benefícios, controle de contratos com fornecedores, pesquisa de satisfação interna, promoção de programas de prevenção a doenças e acidentes de trabalho, absenteísmo (controle e implantação de ações corretivas), contenciosos trabalhistas, previdenciários e reestruturação.
Gestão Recursos Humanos: Administração de Estrutura de Remuneração, Descrição de Cargos, Perfil Profissiográfico, pesquisas e análises salariais, analise e avaliação de promoção de funcionários, Diagnóstico de necessidade de instrução e treinamentos, criação e estabelecimento de normas e procedimentos para treinamentos, condução de palestras, reuniões e treinamentos, elaboração de planos de incentivo e motivação, gerenciamento de programas educacionais, avaliação de potencial de aproveitamento interno de funcionários, medição de resultados e custos de treinamentos, identificação de necessidade de contratação, desenvolvimento de alternativas de recrutamento e seleção, análise e entrevista de seleção, aplicação de testes e provas de aptidão técnica elaboração de perfil da vaga e candidato, análise de processos de seleção, relatórios estatísticos, participação em elaboração e implantação de planos estratégicos, elaboração de metas orçamentárias, programação de eventos corporativos, campanhas sociais, desenvolvimento e aplicação de avaliações de: desempenho, 360 graus, auto-avaliação, gerenciais, clima organizacional, integração, entrevista de desligamento, implantação de normas disciplinares, procedimentos administrativos, criação e aplicação do manual de conduta, implantação do sistema TOTVS-Logix, Controle acompanhamento da Higiene e segurança do trabalho, Implantação de PCMSO e PPRA, organização e acompanhamento de eleições para CIPA, coordenação de Brigada de Incendio, coordenação da limpeza e conservação dos ambientes de trabalho e 5 s., auditoria de processos, organização de eventos sociais, programas sócio-ambientais, projetos promocionais para cliente interno e externo.


Áreas de atuação


Envie uma mensagem para o consultor