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José Wilson da Silva - RH Portal

Currículo resumido

Experiência Profissional:

– Implantação de Programa de Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando um crescimento nas vendas de 109% em 6 (seis) anos e uma considerável redução de erros nos procedimentos internos do negócio.
– Implantação de apuração de resultados do Capital Humano através de avaliação de desempenho 360º aplicada semestralmente.
– Implantação de Política de remuneração variável (comissão e premiação) para a equipe comercial, proporcionado a retenção de talentos e uma redução de 23% no turno-ver em 3 (três) anos.
– Implantação de programa de benefícios, desenvolvido um pacote de benefícios atendendo a satisfação de 95% dos colaboradores.
– Negociação com fornecedores de ferramentas informatizadas e programas de benefícios, reduzindo em 19% o custo operacional da área de RH.
– Criação do Manual do Colaborador, ferramenta que facilita a integração de novos colaboradores e, proporciona mais conhecimentos sobre a empresa, políticas e procedimentos a todos os colaboradores.
– Criação do Portal do Colaborador, com login e senha individual, proporcionando ao colaborador acessar informações referentes ao demonstrativo de pagamento, espelho de ponto, férias, informe de rendimento entre outros.
– Criação de relatórios gerenciais com informações do Capital Humano, proporcionando a Diretoria à tomada de decisões com maior assertividade.
– Implantação do Programa de Necessidades de Treinamento, proporcionando aos Líderes de equipe identificar o treinamento mais adequado para cada colaborador.
– Responsável pelo levantamento do perfil de candidatos junto aos requisitantes, proporcionando contratações mais assertivas.
– Apuração de encargos Trabalhistas e Previdenciários da Folha de Pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações no prazo.
– Controle estratégico da Jornada de Trabalho, proporcionado a redução do absenteísmo em 30% no período de 2 anos.
– Dissolução de conflitos junto ao Sindicato da Categoria, proporcionando melhor impacto na tomada de decisões.


Áreas de atuação


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